深圳招聘

一、岗位要求：

1、本科及以上学历（优秀者可以放宽至大专）；

2、25一45周岁；

3、年收入十万以上；

4、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标；

5、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售、管理经验者优先。

二、职位描述：

1、为社会各阶层人士及其家庭提供保险理财规划及财务风险管理规划；

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；

3、协助客户分析财务状况，制定全套保险/理财方案，为客户提供优质的保险售后服务；

4、协助上级主管管理营销团队，督导、培训、激励团队成员。

三、 福利待遇：

1、培训：

提供完善且透明的培训体系，包括基础的财务策划顾问培训课程，为销售经理设计的经理人培训课程（含专业知识培训，团队管理培训、经纪人培训等）；

2、收入：

由多个项目构成。包括佣金、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、长期服务奖金。

四、 面试要求：

1、着装：行政套装

2、携带以下资料：个人简历、身份证原件及复印件、最高学历证原件及复印件

注意事项：由于公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息会进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道重复投递简历，感谢您的配合。

明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日，注册资金7560万元，总部设于北京。明亚接轨国际先进模式，率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来，明亚恪守独立、客观、公正的立场，真正注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问。
明亚独立研发的需求分析系统，a-RBI产品比较分析模型，完整的CRM客服体系，快捷高效的电子商务平台，功能丰富的ERP系统和手机APP，以及不断提升的AI对话终端，充分体现了高品质、专业化的市场标签。明亚的经纪人不同于传统的保险销售渠道，实现了从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变。遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步，是明亚经纪人的标准写照。
强烈的社会责任感还促使明亚长期致力于慈善公益事业，由其发起的“中国儿童保险专项基金”和“孤儿圆梦红包”，为全国数十万孤贫儿童送去了福音与保障，曾两度荣获中国慈善领域的***奖项——中华慈善奖。
明亚愿持一丝执念，守一份初心，聚志同道合之士，创泽世利人之功。
跬步不辍，终至千里；敦行不怠，终成大观。