深圳招聘

岗位职责：

1.主要负责招聘工作，完成招聘任务，及时补员空缺职位；

2. 熟悉各种招聘渠道，进行招聘、甄选、面试、录用等工作，以及招聘效果评估；

3. 建立完善招聘渠道，定期总结和开发新渠道，确保渠道有效性。

任职资格:

1、人力资源或管理相关专业大专以上学历；

2、1年以上招聘工作经验，具有主动搜索人才、挖掘人才的能力；

3、熟悉各种招聘渠道，掌握一定的社会招聘资源。

4、积极正能量，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大工作压力，愿意与公司共同发展！

 

   公司成立于2014年11月，是一家集研发、生产、销售为一体的现代化外向型实体企业，主要经营3C电子产品，公司拥有自主产品和自主品牌，主要服务于广大非洲及东南亚市场。本着以满足并超越客户需求为导向的宗旨，为客户提供最优质的产品和服务，造福广大非洲、东南亚人民！

    公司坚持以人为本，不断创新进取，在全体同仁的共同努力与奋斗下，公司的发展突飞猛进，业绩每年以翻番的速度增长，2017年营业额达8000万，员工人数200余人。

    目前我们在非洲开设有近20家实体店面，覆盖八个国家1亿人口。计划三年拓展海外市场到20个国家、连锁实体店面100家，实现自主品牌、自主研发、自主生产、自主连锁经营销售的良性协调发展的产业生态系统。

    欢迎有理想、有抱负、有追求、敢于挑战、勇于创新的有识之士加入，共创属于我们共同的美好明天！