区域销售经理
深圳市新恒盈科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2020-10-23
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:渠道/分销经理 区域销售经理
职位描述
岗位职责:
- 负责华南区域三大件、外设产品的销售;
任职要求:
- 大专以上学历,2年以上板卡销售工作经验;
- 具较强的业务开拓能力、勇于挑战、沟通表达能力较好,有自我的要求。
- 有客户资源优先录用。
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公司介绍
恒盈创立于2001年,一直以来顺应市场潮流以客户需求为导向,本着“恒信·共赢”的经营理念,与客户共发展;在快速构建国内营销渠道的同时,恒盈更注重产品品牌的推广。
2002年,恒盈在中国开始与全球***的独立内存产品制造商金士顿科技公司(Kingston Technology Company, Inc.)合作;通过几年的资源整合营销,金士顿内存产品成为中国DIY市场***,得到中国用户的支持与信赖,并为追求高性能的发烧友提供性能突出的硬件平台。
2004年初,恒盈与金士顿在中国开始大力推广金士顿品牌的数码存储产品,同时正式成为金士顿中国区总代理。随着高端游戏和电子竞技近些年的迅猛发展,金士顿旗下高端品牌HyperX也与恒盈一道不断为游戏、电竞玩家带来高性能的电脑硬件和专业游戏装备。“骇客神条”早已成为游戏玩家装机内存首选,Predator系列首选内存更助力玩家不断突破性能巅峰;HyperX Cloud系列专业电竞耳机,HyperX Alloy FPS、Mars RGB机械游戏键盘,Pulsefire FPS游戏鼠标,FURY S系列专业游戏鼠标垫等高性能外设装备,正让HyperX成长为游戏硬件及外设***。
恒盈本着“以人为本”的经营管理理念,将人才视为企业发展的核心驱动力。为了让每一位员工可以快乐高效的工作,恒盈建立起一套科学的人才评价体系,引进美国PDP专业人才测评工具,让每一位员工可以认识自我扬长避短,认识同事优势互补,真正做到知人善任,让每一位员工做自己喜欢且擅长的工作,价值***化。
2002年,恒盈在中国开始与全球***的独立内存产品制造商金士顿科技公司(Kingston Technology Company, Inc.)合作;通过几年的资源整合营销,金士顿内存产品成为中国DIY市场***,得到中国用户的支持与信赖,并为追求高性能的发烧友提供性能突出的硬件平台。
2004年初,恒盈与金士顿在中国开始大力推广金士顿品牌的数码存储产品,同时正式成为金士顿中国区总代理。随着高端游戏和电子竞技近些年的迅猛发展,金士顿旗下高端品牌HyperX也与恒盈一道不断为游戏、电竞玩家带来高性能的电脑硬件和专业游戏装备。“骇客神条”早已成为游戏玩家装机内存首选,Predator系列首选内存更助力玩家不断突破性能巅峰;HyperX Cloud系列专业电竞耳机,HyperX Alloy FPS、Mars RGB机械游戏键盘,Pulsefire FPS游戏鼠标,FURY S系列专业游戏鼠标垫等高性能外设装备,正让HyperX成长为游戏硬件及外设***。
恒盈本着“以人为本”的经营管理理念,将人才视为企业发展的核心驱动力。为了让每一位员工可以快乐高效的工作,恒盈建立起一套科学的人才评价体系,引进美国PDP专业人才测评工具,让每一位员工可以认识自我扬长避短,认识同事优势互补,真正做到知人善任,让每一位员工做自己喜欢且擅长的工作,价值***化。
联系方式
- 公司地址:地址:span南京苏州等