深圳招聘

本岗位招聘有独立绩效管理和薪酬规划经验的管理人员，优秀的人员也可以考虑***或顾问任职形式。在不耽误本职工作情况下多一份***收入，本公司直招。非中介。

任职要求：

1、2年以上的薪酬绩效工作经验，熟悉数据分析；

2、具备扎实的人力资源管理理论基础，人力资源相关专业；

3、熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程，熟悉国家劳动法；

4、良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力，熟练使用办公自动化软件；

5、有大型企业绩效考核落地执行工作经验优先。

工作内容：

1、制订和完善公司的绩效管理制度体系，参与制定公司绩效规划，并推动实施；

2、组织指导各部门设计完善考核体系与优化关键指标提取；

3、收集汇总统计各项绩效核算数据并对数据进行分析，做成相关数据图标，提交人力成本分析报告；

4、协助部门经理完成公司组织绩效指标分解和目标达成；

5、依据绩效结果及绩效检查情况的总结分析结果，提出绩效改进建议，并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化。

6、完成公司交办的其他工作。

公司福利：

1. 上班时间9:00-18:00, 周末双休。

2. 每年带薪年假、带薪病假、婚假、丧假、还有国家法定节假日。

3. 高温补贴、交通补贴、学习补贴，各类补贴制度以及节日福利。

4. 正式员工入职当月即购买深圳一档社保+12%住房公积金。

    香港华港集团有限公司（HONG KONG CHINA GROUP LIMITED）是1998年在香港注册的公司，近年来，公司取得了持续的发展，业务不断扩大。主要以进口国际贸易业务为核心，代理销售各种电子元器件及配件，如：韩国LS继电器、韩国LS连接器、日本日立电容、英国益升华工业零部件、比亚迪微电子功率器件、美国联合碳化硅、比利时Cissoid碳化硅功率器件等产品的授权代理商。产品广泛用于各种轨道车辆、电动汽车、开关电源、变频器、风力发电、电焊机等系列产品。
我司已在深圳、上海、北京、青岛、无锡、武汉等地设立了办事处，初步形成了以南部、东部为中心的销售网络。
不遗余力地积极开拓市场，高效及时地为客户（提供配套）服务是我们所秉持的宗旨。
长期以来，我司始终视质量为企业的命脉，坚持“质量***、用户至上”的宗旨，以质优价廉的产品为全国各地用户提供优良服务，并愿和广大客户共同携手合作，共展宏图。
公司理念：
华港公司注重先进的产品和技术，完善的售前、售后服务并行的经营理念，创造了“华港”的品牌服务。坚持“质量***、用户至上、亲和协力、热心服务”的宗旨 --- 是华港向每个客户的首要承诺。同时积极协助大陆客户打造更进步的运营模式，以及建立互信及双赢的观念，这也是华港集团深耕大陆市场的长远目标。
华港遵循市场与客户决定一切的原则培育员工，不辜负客户和社会的信赖，尽职尽责。用知识和技术应对多重复杂的系统问题。利用以知识和信息为核心的尖端技术，不断为您提供兼具全新价值和潜质的产品、系统和服务，是华港能够长久发展、不断壮大的根本保证。自成立以来华港一直倡导“质量***、信誉***、服务***”的文化理念，在激烈的市场竞争中华港培养和锻炼了一批年轻的富有创造力，团结一致的技术团队和管理集体，公司管理层不仅重视管理的模式和结构，更注重发挥每位员工的工作热情，持续地提高每位员工的工作能力，并保证在一个良好有序的工作氛围中不断进取地工作着。“创新、进取、有序”是华港管理的核心，更是华港能持续发展的基础。