深圳招聘

【岗位职责】

1、指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；

2、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略；

3、熟悉推广技巧，熟悉外贸平台分享网站推广。指导公司销售人员维护老顾客群体；

4、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信誉度；制作销售明细报表，进行销售分析；

5、组织员工认真学习业务知识，参加岗位培训，提高综合素质，培养能适应不断发展的国际经贸形势的能力；

6、主动做好部门间的配合协作工作;

【任职资格】

1、大专及以上学历，三年amazon工作经验以上优先考虑，熟悉平台规则和操作；

2、大学英语四级，阅读、书面表达及沟通能力强；

3、有较强的逻辑能力和有较强的数据分析能力，分析市场变化，竞争对手分析，店铺数据分析等，对数字敏感；

4、工作积极主动，执行力强；有责任心，有较强的学习能力、应变能力和团队合作意识。

5、具备一定执行力，沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询，售后，处理投诉等。

【福利待遇】

1.薪酬：底薪（根据能力可商谈）+高提成=销售团队成员平均月薪在8-15K+ ，只要你有能力，薪资上不封顶！！入职即买五险，试用期: 2-3个月（表现好可提前转正）

2.带薪假日：员工享受国家标准法定节日假休；（只要你想得到的节日，我们都一起过三八节，六一儿童节、端午节、七夕节，中秋节，感恩节，圣诞节、春节等！！！ ）

3.文体活动：公司定期组织旅游或拓展，部门不定期组织团建文娱活动（聚餐、郊游等）；

4.人文关怀：配备冰箱微波炉，可自带午餐，每月一次丰盛下午茶，每周水果牛奶供应；

5.培训体系：入职后***周，进行公司整体运营流程培训；

6.奖金津贴：年终公司根据年度整体效益及员工个人表现发放年终奖励；

7.工作时间：8小时／天（09：00-12：00，13：30-18：30），大小周工作制;

公司主营跨境电商业务。目前，公司以Amazon亚马逊平台运营为主，经营各类厨房家居、五金配件、玩具装饰，户外，花园等产品, 业务以欧洲站、北美各站点为主。“认真·专注·小而美”是公司的发展战略，选品模式为数据化选品，测款，走精品爆款模式。