深圳招聘

（1）统一教学特色，实施教学目标和计划；制定学员学期教学目标。

（2）定期参加教研活动和教师培训/分享；提升教学能力。

（3）配合校区活动的组织协助和安排；

（4）提升教学能力和个人素质，完成考核晋升目标；

（5）加强家长沟通，提高校区家长的教学/管理满意度，降低学员流失；

（6）每周执行周报表/周例会；每月执行月报表/月例会；

公司概要：

（1）高端钢琴品牌教育机构，德国百年钢琴品牌代理商

（2）ABRSM英式教育体系/ ISMEC国际教育测评机构

（3）大型连锁艺术教育品牌联盟机构

公司福利：

10项指标薪资（课时提成，业绩/零售提成）+晋升机制+人才培养分红奖励+公司培养输送进修+

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