深圳招聘

岗位职责:

1. 根据公司的发展战略，协助公司领导制定相应的人力资源战略规划，建立、完善公司人力资源管理的政策体系与制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）为公司的发展提供强有力的支持；

2. 协助建立、完善公司的工资福利、绩效考核、培训制度、员工职业发展规划并有效地组织实施，营造和改善有利于人才梯队稳定和员工职业发展的用人环境；

3. 协助领导掌握公司人力资源配置的现状，汇总、审核、平衡各公司的人力资源需求，及时组织招聘工作，做好人才储备，建立完善的公司任职资格体系；

4. 建立公司组织架构及岗位管理机制，科学建立岗位工作分析及人力配置管理体系，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；

5. 参与制订公司年度总预算和预算调整，做好公司行政费用管控；定期向高层提供有关行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供信息支持；

6. 负责公司的整体企业文化建设，及时处理公司管理过程中出现的问题；

7. 承担企业办公用品的购置、发放及登记工作、各项会议组织安排和会议纪要整理及归档工作、公司收文、发文及文件会签工作，做好公司及部门行政性文件拟草及存档工作；

8. 承担组织安排公司网站的组稿与更新工作、协助领导完成企业的策划、公司网络及微信信息更新、规范及重大活动的组织安排；

9. 负责公司人员差旅的安排协调工作、证件及公章管理、日常文书、资料整理及办公室其他行政事务，为公司所有部门提供必要的人员、办公设施及其他后勤支持；

10. 负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

11. 做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；

12. 负责投标书等资料的归纳及电子存档、及时办理公司及员工的相关证件及年检等工作；

13. 负责公司内部员工档案的建立与管理、整理保管公司各类档案，收集文件、整理及归档；

14. 负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；

15. 负责公司行政接待工作，来访客户的会议安排，保持良好的礼节；

16. 维护办公环境，办公用品、固定资产的管理；

17.重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、至少2年以上的工作经验，对现代人力资源管理模式有系统的了解和实践经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的协调能力，有团队协作精神；

4、良好的沟通表达及综合事务处理能力，能迅速应对各类紧急情况；

5、执行力强，处理事情及沟通正面、积极、向上，具有创造思维；

7、有大型家装、公装公司任职经验者优先。

员工福利：购买保险、包住宿、周末单休、地铁口班车接送

深圳市盛世嘉禾建设装饰有限公司是专业从事室内装饰、设计、施工为一体的现代化装饰企业。我公司拥有众多有丰富经验在深多年的施工队伍，自成立以来公司就定位于中高档装饰装修设计。所有工序都由资深专业人员精雕细琢，经过专业质检人员的层层把关，做好每个工程项目。本公司是一个充满激情与个性化的团体，是一支坦诚、守信、高质、高效并且富有企业凝聚力的现代化管理企业，公司的服务宗旨是“绝不提倡以高价位牟取客户利益，也绝不提倡以低价位损害客户利益”。竭诚满足贵宾客户的需求，全体同仁更以“业精于勤、艺精于品”的敬业精神，为您创造一个绿色环保、美好舒适的健康生活及工作空间。