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Design

He/she will be focused on design and deliver consistently over a number of projects. These projects will tend to be larger and more complex than those more appropriate to associates

设计总监以设计的质量为首要职责并需要在一系列的大型或复杂的项目中保持一贯的水准.

The design Directors will manage the design process for some projects. As such they will make some of the more complex information production decisions, including where these involve refining building specification, resolving the number and timing of drawings within the parameters of the fee and procurement process

设计总监将管理这些项目的设计流程, 并在其中做出关键的决策, 包括细化设计流程说明, 控制时间和财务进度以及过程管理.

The role will require a high level of competency with all technical and other design tools and the ability to manage and review the technical activities of their team within more complex projects. He/she will ensure that drawings are delivered which are compliant with building regulations, based on an in depth knowledge of the relevant building code.

设计总监在大型和复杂项目中, 从技术和设计方法以及工具方面, 提供非常高水平的指导, 并管理设计团队的技术工作, 保证设计符合当地规范.

Strategy 战略制定

The design Director will be responsible for participating in developing the strategic direction of studio as part of the broader Director Group, in support of the Regional Board.

设计总监同时需要参与和制定区域业务的战略方向, 并在本团队中贯彻执行.

Market 市场和商务

The Director will take responsibility for the commercial progression of the studio. This includes driving marketing initiatives, with a strong recognition that early relationship development and upstream opportunity sourcing.

设计总监需要对本团队的商务进展负责, 包括推进市场和商务活动, 参与客户关系的建立.

Talent 团队发展

Director will coach, mentor and review the performance of all people in their area of responsibility. The development of our collective talent is a core responsibility of the director.

设计总监需要回顾员工的业绩表现并提供辅导. 培养和发展团队的核心设计能力是该设计总监的核心职责.

任职要求：

1 具有杰出的设计能力为工作室赢得项目并交付高水平的项目;

2 15年以上的建筑设计经验, 并有临高国际水准的项目设计和实施的经验

3 对中国大湾区市场熟悉

4 在质量, 预算和时间管理上等方面具有非常强的管理项目能力并能够取得成功.

5 能够以杰出的设计为工作室和公司取得声誉

6 具有国际认可的建筑设计的职业资质

Requirement：

1 High Caliber Creative Design to lead Studio to win work and deliver high quality projects

2 Should have about 15 years plus experience working/leading on high profile international projects

3 Rich experience in the Great Bay Area.

4 Strong ability to manage the project focusing on the key measures of success achieving quality, budget and timeline targets

5 Able to build the studio and the firm’s reputation for quality and design excellence

6 Have the international architecture design qualification

阿特金斯成立于1938年，由威廉 阿特金斯爵士在英国创立，并于1996年在伦敦股票交易所上市，目前是英国最具威望的公司之一，欧洲***的设计和工程咨询机构。

我们的业务覆盖欧洲、中东及印度、北美及亚太地区，为世界各国政府部门、私人企业和国际金融组织所委托的项目提供咨询顾问服务。

我们的核心业务是为客户的各类资本投资项目提供全方位全过程的支持，可简要概括为：规划 (Plan) －设计 (Design) －实施 (Enable) 全过程的综合解决方案。同时，也是可持续发展规划与低碳设计的先行者。

阿特金斯中国，作为阿特金斯远东区的全资子公司， 1994 年正式进入中国市场。

充分借助集团总部的强大资源优势，引进先进的管理体系，经过二十几年的稳步发展，已相继在：香港、北京、上海、深圳及成都等全国各主要城市建立了分支机构或办事处，专业技术人员达600多人。

阿特金斯追求专业、经验、完美（Expertise, Experience, Excellence），以提供多专业多学科的综合解决方案的核心优势区别于竞争对手。并通过国际经验和本地智慧的有机结合，阿特金斯扎根中国近二十年，迅速成长为中国最具影响力的具有国际背景的综合性咨询顾问公司之一。

我们的专业团队包括：规划、建筑设计、景观设计、环境、交通、经济以及项目管理领域的专家，形成了外籍和本土专家共同完成项目的顾问风格，这样即体现了项目解决方案的整体前瞻性，又保证了项目的实际操作性。

阿特金斯深刻了解中国的发展现状及地方的实际情况，也充分理解地方政府的运作方式、办事程序和行业规范标准。

阿特金斯见证了中国迅速推进的城市化进程并从中取得了骄人的业绩和表现。目前已为中国上百个城市成功地完成了近1000个各类城市发展项目，涵盖了：区域发展战略、产业经济研究、项目策划、规划设计、建筑设计、景观设计、旅游规划、交通规划、环境及可持续研究、低碳研究、工程顾问等，赢得了客户的高度信任。

阿特金斯因在人才管理方面成绩突出而屡获殊荣，无论在中国还是在海外，都为员工个人的成长和职业的进步提供巨大空间。