深圳招聘

岗位职责：
1、参与组织公司企业文化建设，比如负责企业文化制度建设修订和执行推广；负责公司大型活动的组织、策划和跟进工作；创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动；定期对企业文化建设工作进行效果分析；积极对内外宣传报道，树立良好的企业形象负责公司员工活动的筹备与举办生日会、年会及节假日礼品的采购、发放工作；
2、文控管理，根据公司的业务发展需要，建设完善行政制度、流程，并监督执行；
3、负责推进公司办公场地装修、办公环境维护与改善，办公生态体系的搭建及优化；
4、负责公司及分公司的办公用品和固定资产采购、管理、调配等管理，配合财务部进行固定资产的盘点工作；
5、负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。
6、行政费用的预算设计制定，费用开支评估及把控，行政费用的分析及诊断；
7、负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理。
任职要求：
1、较强的项目型管理经验；有公司办公场地筹划、装修、办公环境维护经验者优先。
2、本科以上学历，3年以上行政管理岗位工作经验，2年以上管理工作经验；
3、具备较强的人际沟通、协调、组织能力；
4、具备较强的分析、解决问题的能力、思路清晰、考虑问题周到、细致；
5、熟悉行政事务、采购、工程、后勤、固定资产管理、物业管理等工作；
6、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

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