深圳招聘

高级咨询顾问 （年薪15-30万）

主要工作职责
1、能独立开发潜在客户，参与项目调研；明确客户需求，并根据需求撰写方案；

2、能与客户高层进行有效的商务沟通，参与商务谈判并促成最终合作关系达成；
3、系统的评估客户的运营系统，提供客户专业的咨询建议，帮助客户系统地推进精益咨询项目（含人力资源管理），构建企业内部的精益系统及精益文化，培养企业内部可持续发展的精益人才梯队；
4、能独立开发并讲授精益管理类课程培训；
5、负责咨询项目管理，协调顾问团队和客户伙伴的关系，推进项目工作进展，
6、负责项目团队管理和绩效评估、以及进行项目顾问的指导和培养工作；

职位要求
1、33岁以上，8年以上大型知名企业精益生产管理经验或人力资源管理经验；有精益生产或人力资源咨询顾问工作经验者优先；

2、具备完善的精益知识体系，熟知企业各职能部门运营管理系统，具备精益转型经验；

3、熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、职位评估、任职资格管理、素质模型建立和测评等模块，精通其中三个以上模块；

4、对顾问工作有高度的热情，出色的项目管控能力，良好的组织沟通能力，逻辑思维能力和文案编辑能力强，优秀的分析、决策和解决问题的能力；

5、具有强烈的团队合作意识和自我挑战的愿望，工作作风严谨、细致，具有责任心和敬业精神；

6、 优秀的语言组织能力和影响力，有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作压力，善于自我激励和团队激励；

7、熟练使用Word/Excel/Power Point等办公软件；

你是一个对成功和高品质生活极其向往的人吗？你是一个胆大心细，勇于突破自我，挑战巅峰的人吗？如你同时满足以上2点，请立刻与我们联系！

EMAIL:hxlinjinlan@163.com

公司简介：
我司致力于成为企业长期信赖的战略合作伙伴，为企业提供人力资源管理、企业文化建设、供应链管理、精益生产、精益质量、精益研发、精益账务、市场营销、工程交付、集成计划等领域的专业服务。
我司拥有跨国企业10-20年实践经验的权威专家、资深的专职顾问群体、其中约三分之一常年合作的优秀企业为国内500或上市公司。通过专业互补，智慧叠加为企业量身定做人力资源系统解决方案，将先进的管理理念、丰富的实践经验与企业实际情况相结合，协助企业管理水平升级，获取企业可持续发展的核心竞争优势，促进企业业绩的攀升，协同企业实现从优秀到卓越的跨越。
公司核心价值观：
成就客户、艰苦奋斗、务实创新、众志成城、诚实守信
企业使命：
聚焦客户需求，提供端到端企业一个流整体解决方案，并提供人员培训、现场指导、培养精益改进团队，提升企业经营指标（经营效率、成本降低、现金流改进）
发展战略：
以客户需求为方向、关注客户痛点、持续改善经营指标是华讯生存的唯一理由和发展动力，以积极的心态、聚焦客户需求、职业化的能力，实现优质、高效、职业化方针
与众不同的合作价值
我们提供不仅是咨询方案及知识培训，更重经营成果改善。解决方案+培养团队+现场指导+推动执行=改善经营结果（周期缩短、效率提升、成本降低）
公司愿景：
“改善企业经营，推动企业成长”是我们存在的使命，努力“成为中国最受尊重的咨询公司”