深圳招聘

职位描述
性别要求：不限
工作地点：深圳龙华
待遇：面议
招聘人数：1-3
学历要求：本科及以上学历
工作经验：2-3年以上

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作及公司安排的其他工作；
9、撰写公司各类报告。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验，拥有从事大型房地产企业人力资源工作经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
8、能够协助上司进行业务项目洽谈，能熟练操作办公设备及办公室常用软件，撰写和跟进落实会议等公司会议纪要，文书，合同等起草工作，文笔较好。

    深圳市安宏基实业有限公司成立于2001年，是一家实力雄厚的综合性房地产企业。自创办以来，在董事长彭康良先生的带领下，安宏基人秉承“诚信为本、实干兴业”的企业宗旨和“以情服务，用心做事”的企业理念，立足深圳，辐射周边，专注于城市发展与建设，形成了“以地产开发为核心产业、建筑施工为基础产业、投资管理为发展产业”的多元化经营模式，逐渐发展为一家颇具规模的集团化企业。
   “紧跟城市发展，紧扣时代脉搏”，是安宏基多年来的拓展模式。经过多年来的不断探索和沉淀，安宏基公司及关联企业先后成功开发了“万众城建材广场”、“龙华汽车站商业城”、“良基商业大厦”、“安宏基大厦”等重点窗口项目，以及“民治安宏基科技工业园”、“龙华安宏基工业园”、“大浪安宏基工业园”等一批工业地产项目，品牌影响力和核心竞争力得到了巨大提升。随着开发经验的日臻成熟以及自身实力的日益壮大，安宏基更是以崭新的姿态向周边房地产开发领域进军，先后投资开发深圳“聚龙华府”、“聚豪国际”、“悠山美地家园”及惠州“悠山美地花园”等精品住宅地产项目。同时，安宏基开始进入深圳市城市更新领域，“安宏基中心 （威华工业区旧改项目）”、“安宏基工业园旧改项目”等城市更新项目将陆续上马，公司将倾心把各个城市更新项目打造成品质卓越、配套齐全，又富有人文气息的地产经典佳作。
       安宏基坚持“以人为本”的人才理念，打造了一支由业界精英组成的经营管理和专业技术人才队伍。安宏基人执着的专业精神、丰富的创造力、精益求精的品质要求，是我们引以为豪的精神财富。在发展道路上，安宏基始终奉行“合作双赢”的策略，与众多企业伙伴构筑起稳定良好的沟通合作平台，携手前进，共同发展。走过了十余载的安宏基，不仅有了更为畅顺的融资渠道和一体化地产运营的管理模式，而且从多角度、多渠道增强地产板块的发展后劲，在现有土地储备的基础上，稳健地推动项目建设，在自身发展壮大的同时，更加自觉地落实责任，为社会带来更多福祉!

    应聘流程：投递简历—>面试通知—>笔试、面试（初试、复试）—>录用通知—>入职体检—>报到入职

    公司网站：www.anhongji.com