深圳招聘

岗位职责：
1、不断建立和开拓招聘渠道，针对公司招聘需求选择合适、有效的招聘渠道；甄选、识别、测评各类应聘人员，及时满足公司各类人力资源需求；熟悉猎头招聘方式方法，挖掘行业人才加盟公司。
2、建立完善公司内部培训体系，根据公司培训需求及时主导开展各类培训工作（包括建立内部讲师制度）。
3、负责诊断、建立及深化企业文化，使企业文化与公司发展相适应并为之服务。
4、完善、提升人力资源各项其它管理体系。包括人力资源规划、薪酬福利、绩效考核、劳动关系、人才梯队建设及员工发展等；
5、与有关政府部保持良好的关系，负责人力行政的各项外联工作。

任职要求：
1、男，35岁以下，人力资源、工商管理本科以上学历，3年以上人力资源经理管理工作经验，机电设备企业工作背景优先；
2、扎实、全面的人力资源理论知识，具有人力资源管理师资格证优先。
3、丰富的HR各模块实操经验，尤其擅长招聘、培训、绩效、员工关系等模块。
4、良好的变革、创新能力，具有不断优化现有人力资源体系之魄力。
5、良好的沟通、分析判断、文字表达能力。
6、工作作风果敢、处事效率高、主动能动性好。
7、具有良好的团队管理能力，能带领部门人员完成各项任务。

深圳市派沃新能源科技有限公司是集空气能热泵热水机组产品的研发、生产、销售、服务为一体的大型研发、生产公司，拥有20000平方米的现代化设备生产厂房。品质、设计、创新、环保是派沃的核心优势。派沃致力于空气能热水环保产品研发，以精益求精的制造工艺、绿色环保、欧洲皇室经典时尚的产品设计，倾力打造派沃品牌国际化的卓越品质。派沃新能源科技有限公司自1998年创建伊始，坚持走科技创新之路不断致力于热泵节能产品技术的发展，有多名技术人员、生产及管理人才，长期投入大量资金在技术、设备及现代管理的更新上。派沃有强大的科研优势及综合整体实力，在热泵热水器行业赢得了良好的市场声誉。在空气能热泵热水器行业内已成为国内知名品牌，出口业务的主要生产基地。
目前产品已畅销欧洲、美洲、非洲、澳洲、中东、东南亚等地，深受国外工程专家和客户的高度赞誉。