深圳招聘

一、任职资格

1、33-45岁，本科以上学历；

2、六年以上房地产管理岗位营销策划、招商及销售管理经验，三年以上中型知名房地产公司营销高管工作经历，且独立操盘2个以上房地产开发项目；

3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，熟悉房地产市场，有大型城市综合体项目成功的全程操盘经验和成功案例；

4、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；

5、熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；

6、良好的人际交往能力及沟通协调能力，有较强的计划制订与控制能力。

工作职责：

1、全面负责公司房地产项目的策划、营销、招商、销售管理、客户关系等营销工作；

2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行；

3、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书和产品建议书；

4、负责整合营销资源，制定销控计划，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；

5、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等；

6、对市场和销售合同的管理负总体责任；

7、负责项目市场营销费用的预算支出的控制；

8、负责策划与营销团队全面管理工作。

    深圳锦峰集团有限公司始创于1991年8月，前身为深圳市福田区旧城改造领导小组办公室，领跑深圳旧城改造业务。2005年改制后，经过20多年的发展，已成为以房地产开发为主，集土地开发、建设、楼盘租售、物业资产经营于一体的企业集团。
    公司已开发锦峰大厦、汇港名苑、锦林新居、众孚花园、梅兴苑、锦龙名苑、福岗园一期、中洲大厦等近30个项目，占地面积超过100万平方米。目前，公司正紧锣密鼓开发建设观澜项目，民治项目的前期征地拆迁工作也已全面启动。
    公司管理立足于高起点，推行以结果为导向职业化管理体系，并且非常重视企业文化建设。公司以“贴近生活、创造无限”为使命。以“共谋共创、致力双赢”为核心价值观；以“恪守诚信、阳光体制”为企业理念。
    公司高度重视人才的输入和培养，依靠先进的企业经营管理机制，稳健专注的发展模式，成为受客户尊敬、员工信赖的企业，为员工创造快乐工作、幸福生活的平台。
    我公司严格按国家劳动法规定执行，为每一位志同道合的伙伴提供富有竞争力的薪酬福利和实现个人价值的广阔发展空间。为满足公司业务快速发展的需要，现亟需有志之士加盟共创伟业。