深圳招聘

任职要求
1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作。　　
2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编。　　
3、编写岗位说明书，完善岗位管理体系。　　
4、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。　　
5、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。
6、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案。　　
7、依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作。　　
8、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续。　　
9、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。　　
10、依据国家各类技术资质/等级规定，协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划。　　
11、协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册。　　
12、组织与公司各部门人员签订及续订劳动合同。　　
13、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。　　
14、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议。　　
15、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理。　　
16、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析。

17、完成上级交办的其它临时性工作。

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公司前身立足亚洲金融中心新加坡，充分发挥经济信息优势和资源优势，建立了一套多元化和缜密的投资控制体系，与国际多家银行、外汇交易商、证券公司、期货公司、基金公司、投资公司等金融机构建立了密切的合作关系，致力于为客户提供高质量的理财服务。专业理财顾问们将帮助投资者分析、诊断个人和家庭的财务情况和投资方式是否合理，找出其投资失败的症结所在；全方位、系统性地为企业、家庭设定专属的理财计划，改善其投资与保障能力，使投资者的资产获得最大限度的增值。

公司的使命：用稳健果断的决策和良好的道德观念，帮助更多的投资者回避风险、资本财富增值实现利润最大化。为投资者创造价值，帮投资者确保稳健投资；

公司的经营理念：为客户提供一对一的专业理财顾问服务；

公司的精神：研究发现价值，智慧创造财富，爱心回馈社会；

公司的服务方针：以现代投资组合管理理念为核心，以“专业化、诚信化”的投资咨询服务体系为基础；

公司的宗旨：财富与智慧和道德同行

公司的目标：有效控制投资风险，为客户资产长期稳定增值。

公司的投资理念：认同价值投资，做价值投资的永远追随者。

公司业务范围：提供企业投资顾问服务，商务咨询、国际金融理财咨询，研究国际经济趋势，提供个人、公司投资理财规划及顾问服务、投融资咨询及服务，企业管理信息咨询、文化艺术交流信息咨询，国内及国际贸易等。

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