深圳招聘

岗位职责：

1、 招聘与配置

A、建立和完善公司的招聘体系和招聘流程；建立完善的人才选拔体系和人才储备机制;

B、根据公司战略发展，制定人才招聘计划和年度招聘预算；有效的开发多渠道的招聘模式，负责招聘全流程工作，保证及时满足招聘需求；

2、培训与发展

A、建立和完善 公司培训体系

B、根据公司战略目标制定年度培训计划和 预算

C、组织培训计划的实施和培训效果的评估；并能担任部分培训的主讲

D、拓展培训渠道和资源，评估拟引进的外部培训机构及师资；

3、员工关系管理

A、建立、维护和改善公司与员工的关系，促进员工和主管的沟通，协调员工内部的关系。

B、负责员工试用期届满的面谈；离职员工的面谈；并将资料归类整理

C、员工信息管理及维护；

4、企业文化价值观维护宣导，文康活动组织推动

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理等相关专业；
2、3年以上人力资源管理相关工作经验；
3、熟悉各类招聘渠道、人才测评工具和结构化面试技巧,判断力强,洞察力敏锐,能够独立开招聘和配置工作
4、具有校园招聘、培训管理体系搭建、培训项目策划实施、管培生培养等项目方面有丰富的项目经验者优先考虑；
5、具备优秀的学习能力、较强的沟通协调和组织能力。

6、性格开朗，熟练使用PPT，会使用PS、微信H5等软件和工具者优先。

公司福利：

1、公司实行5天工作制，每周工作35小时，并为员工免费提供午餐。

2、公司致力于建立学习型组织，鼓励员工不断学习，为员工提供专业技能及管理技能的内、外部培训；

3、公司为员工提供年休假、社保、招调工、员工购米等福利；

4、公司不定期组织员工生日、登山、烧烤、拓展、旅游、球赛等活动，丰富员工的业余生活；

5、公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境，配有书橱、茶水坊等设施，并在每个工作日下午设有办公保健操，维护员工的身心健康。

【公司介绍】
深圳盛宝联合谷物股份有限公司（GAG），广东省重点农业龙头企业。创立于1996年,位于深圳市罗湖区，注册资本5176.47万。旗下商贸公司8家、生产基地2个、育种研究院1家，现有职工500余人。经过22年的稳健发展，盛宝联合谷物已形成产品覆盖全品类、品牌横贯中高端、线上线下多渠道联动格局。
【经营业务】
公司业务范畴包括了优质水稻育种研究和培育，订单农业种植，大米的市场（需求）研究、产品研发、全球采购、产区初加工、销区深加工、品牌沟通、深度分销等，囊括稻米全产业链的综合性企业。并建立了一整套行之有效的经营管理制度和质量保证体系，先后通过了HACCP体系和FSSC22000等质量认证体系，在业界以产品质量稳定、品牌力出众、创新力强、运营效率高、企业管理规范而著称。
【旗下产品】
近年来我司产品已经形成系列多样、品种齐全的格局，尤其是在优质大米加工方面已抢占了全市乃至全国的潮头，年销售规模10个亿以上。除已形成品牌效应的“孟乍隆”、“KOKO”、“御香龙品”品牌之外，近年继而又成功推出了“岭南人家”、“泰金香”“湄南香”等具有广泛知名度和市场规模的优秀品牌，形成多种渠道的销售格局，成为大米行业成功实施品牌化战略的标杆性的现代化企业。
【销售渠道】
公司形成多种渠道的销售格局，销售区域覆盖全国，其中全国大型连锁商超客户十余家，如华润万家、沃尔玛、天虹、人人乐等，在华南地区大型连锁超市大米的销售规模长期位居榜首，是广东省中高端大米市场最主要的供应商。
先后进驻京东、天猫、苏宁、1号店、每日优鲜、顺丰优选等电商平台进行线上销售。旗下品牌大米在全网线上大米销量上占据前Top3的位置，其中进口大米销量更是长期占***的位置。
同时在传统渠道和餐饮渠道构建了完整的销售体系，大米业务涵盖全国。
【公司荣誉】
公司先后荣获“广东省农业龙头企业”、“深圳市农业龙头企业”、“深圳市粮食应急保障企业”、“广东省守合同重信用企业”、“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”、“广东省名特优新农产品”、“深圳知名品牌”、“深圳老字号”等荣誉。
【公司理念】
盛宝联合谷物坚持“真诚服务社会，在诚信的基础上成就企业，成就个人”的企业核心价值观，鼓励员工和企业一起成长。
盛宝联合谷物秉承“创造生活无限品质”的企业理念，以科技为驱动力，致力于为国人提供优质大米，为消费者提供“安全、健康、营养”的大米主粮。