深圳招聘

岗位职责：

1. 课程体系进行分类研发，包括课程的设计+开发+实施；

2. 对现有课程进行优化和迭代升级；

3. 对课程产品体系提出具体优化措施，了解行业标准，提升课程内容竞争力。

任职资格：

1. 计算机类、软件工程类、电子类、机械工程类、工业设计、教育学类专业全日制本科学历（211、985类院校）；

2. 结构化思维突出，沟通表达能力强，执行力强；

3. 热爱教育，有责任心，有耐心，有创客精神，爱折腾会折腾。

▼ +分项：

1. 具备研究生或以上学历；

2. 有海外留学或工作经历；

3. 有教学教研经验，教育行业资深从业经验。

---【采贝】于2020年2月完成58产业基金领投的A轮3000万元融资，同年即8月完成B轮融资。
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---响应《中国制造2025》政策诉求，以大能源、大交通行业切口，进入技能型人才的培养领域，进而提供SAAS平台、内容课程、行业标准等解决方案，以技术服务改造赋能产业人才供应链，赛道充满想象力。
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