深圳招聘

岗位职责：

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
      3、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
      4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
      5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
     6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
     7、建立及完善公司培训体系，组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

     8、负责公司保洁、消防、绿化等管理工作;

     9、公司各类活动配合，内部活动策划开展等;

     10、行政管理类，日常行政后勤管理、资产管理、档案管理、会议管理、接待及采购等工作

     11、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、至少从事人力资源工作5年以上，其中管理经验必须2年以上；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
      3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事行政工作流程；
      4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

一、公司简介
悦好教育科技有限公司成立于2014年，公司总部位于深圳市南山区国家高新技术产业园，是中国***的分级阅读产业运营商，也是国内***基于大数据背景下的分级阅读平台。
我们是中国分级阅读研究院***的成果转化单位，汇聚了100多位阅读专家、儿童文学作家、特级教师、名优校长……同时借鉴西方发达国家先进的分级阅读理念，使用互联网大数据技术，建立了阅读内容分级的数据模型，对海量中外优秀图书内容进行分级，建立了分级书库，解决选书难的问题。
我们拥有分级阅读研究院的专家智库；两个标准、200多项发明专利和168项软件著作权；市场分布10多个省份，产品覆盖近千所学校，平台学生用户破百万。
二、我们的产品
“悦读家园-阅读激励与测评系统”：中国阅读内容分级标准、中国阅读能力评估标准，完整链接四大角色，全方位满足用户需求；是国内***基于大数据背景下的分级阅读平台。
三、我们的企业文化
企业使命：智慧阅读、自由成长！
企业愿景：成为中国分级阅读行业的领跑者！
经营理念：用户至上，携手共赢！
企业价值观：正直、拼搏、协作、创新、务实！
四、联系我们
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