深圳招聘

岗位职责：

1、负责办理员工入职、转正、晋升、调薪、调岗、离职手续等；

2、负责员工招聘、考勤核算等人事工作；

3、公司内外部文件、资料、档案的整理与规范化；

4、公司相关人事、行政制度和流程标准的制定、完善及推进执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、负责公司日常会议准备与相关接待工作；

7、负责政府项目及专利申请的跟进工作；

8、负责与各部门的相关联络、通知等工作；

9、负责处理领导安排的其他相关工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历,行政人事相关经验2年以上。

2、有公文写作能力、有逻辑思维能力和归纳能力，执行力强并态度端正、积极；

3、工作主动积极有责任心，沟通能力佳，应变力强，节奏明快，具有敏锐的洞察能力及良好的心理素质，有独立分析和解决问题的能力；

4、工作认真负责、细心耐心、有责任心；

5、熟练操作word/excel/powerpoint等办公软件。

（甲级写字楼办公环境，工作氛围轻松）

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