深圳招聘

工作职责:    

1、标杆企业组织研究，新型组织模式研究及探索；    

2、根据业务发展，优化公司组织架构并进行有效分析维护；   

3、根据组织战略，优化并实施人才发展项目，如人才盘点与继任计划、关键人才项目、人才储备项目等；建立干部和核心员工个人发展计划，推动和完善员工职业生涯管理； 

4、负责市场薪酬调研，了解行业薪酬福利相关数据，定期收集市场薪酬信息和数据，保证薪酬绩效体系紧跟行业市场动态与趋向；
5、负责薪酬绩效体系的优化与方案的实施，确保薪酬绩效体系的外部竞争力与内部激励性、公平性；
6、负责制定年度人工成本预算及年度调薪预算，负责年度、月度人工成本统计、分析、整改。

    

    

任职要求:

    

1、全日制本科学历，专业不限； 

2、2年以上OD/TD相关工作经验，有跨境电商行业优先；   

3、具有严密的逻辑性，性格开朗，沟通表达较好，思维灵活，有做好一件事的毅力和决心。

1、我们是谁：
深圳市翠易电子科技有限公司，简称翠易电子，是一家深耕致力于亚马逊的精品运营公司。它依托产品创新，借助互联网电子商务平台，帮助世界越来越多的人体验到更多的优质产品。

2、我们做什么：
公司主要通过Amazon平台为主销售产品，产品类目是3C、户外及家居。
公司与国内多家技术实力雄厚的电子产品方案提供商/工厂直接开展研发生产供应合作，产品远销北美、欧洲、日本等发达区域，市场占有率上名列前茅。

3、我们的性格：
积极乐观，低调奢华
雷厉风行，迎难而上
重视结果，监督过程

4、我们的福利待遇
薪酬=无责任底薪+月提成/奖金+各项津贴+年终奖
入职即买五险一金，入职即可享有提成/奖金，年度定期体检
***：9:00-12:00，13:30-18:00，无强制加班，每晚超过8点半下班，可获补助30元/天
每周二/四下午茶，零食办公室常备，音乐办公室常放

节假日按国家法规执行，同时享有各种有薪假期，含年休假、婚假、产假、陪产假等
每逢重大节日公司举办庆祝活动（如圣诞、三八、端午、中秋等）
定期组织娱乐活动/旅游（只有你想不到的，没有我们做不到的）

舒适整洁的办公环境
科学人文的管理理念
持续前瞻的经营理念
多样的职位上升通道
不停歇的内外部培训
公平直接的激励机制