深圳招聘

岗位职责：

1、根据集团工作规划做好区域人力资源的年度规划和预算工作；

2、负责区域人力资源各项工作管理；

3、贯彻落实集团人力资源部工作任务；

4、依据集团人力资源管理相关精神，结合区域实际情况，制定落地方案，并推动实施；

5、推动区域人才梯队建设，构建人才培养体系；

6、人员编制及效率管控与改善；

任职资格：

1、本科及以上学历

2、5年以上人力资源管理经验，其中3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 

4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

备注：

       此岗位上班地址：江苏吴江。

深圳市海晨物流有限公司始于2004年。作为消费类电子产品生产型企业的大型物流服务商，多年来，海晨一直秉承实业物流的经营理念，以客户需求为导向，客户满意为宗旨、技术创新为手段、行业领先为目标，致力为客户提供智能运输、仓储、关务、国际货代一体化物流解决方案。
  公司的经营范围为：“普通货运、货物专用运输（集装箱）；仓储服务：包括装卸、储存、库内货物的分级、分装、挑选、贴商标、制标签、简单加工、维修检测等；承办海运、空运、陆运进出口货物的国际运输代理业务，包括：揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拼装拆箱、结算运杂费、报关、报验、保险、相关的短途运输服务及运输咨询业务；货运代办；从事各类商品的批发及进出口业务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额、许可证管理商品的，按国家有关规定办理申请）；物流信息咨询；计算机软硬件、电子元器件的研发、销售并提供相关技术转让、技术咨询、技术服务。
  公司定位于B2B 整体物流解决方案提供商，主要为IT电子等行业提供集生产性物流、智能仓储、报关报检和其他增值服务为一体的集成物流服务。
  公司利用现代信息技术，依托综合物流管理平台，整合庞大物流资源，倾力打造专业化的现代物流服务体系，为客户供应链中采购、生产、销售等环节提供现代物流一站式综合服务方案的设计与实施，协助客户优化供应链流程并降低运营成本，提高经营效益。
  经过多年的发展与积累，公司已经成长为综合物流服务供应商，服务网点遍布江苏、安徽、上海、广东、广西、湖北、湖南、四川等多个省份及中国香、德国、越南、泰国。