深圳招聘

1. 负责部门的岗位招聘，保证需求及时到位；

2. 负责部门人才梯队建设及人员发展规划，做到能者上，及时优化；

3. 负责部门人才盘点，及时把控部门人员胜任力素质及动态；

4. 负责部门培训需求分析，协助人事部培训组、绩效组开展培训及绩效评估，绩效面谈；

5. 负责部门氛围建设、团队活动安排等；

6.进行有效员工沟通，掌握员工动态与需求，包括但不限于入职辅导、在职跟进、工作关怀、离职面谈等；

7. 负责公司制度政策宣导等。

任职资格：

1. 大专及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业毕业；

2.人力资源工作2年以上经验，1年招聘经验， 至少在组织规划、员工关系两个模块有较为完整的理解和实践；

3. 性格开朗，执行力强、结果导向、抗压能力强，优秀的沟通能力与团队合作精神；

4. 具备结果导向思维，性格外向，较强的成就欲望。

      深圳市阿思特科技有限公司成立于2016年。公司立足深圳放眼全球，致力于将国内高品质的产品销售到欧洲、美国、日本等市场，全FBA发货，深耕于产品和品牌营销。产品主要类别包括但不限于家居、厨房、3C电子、户外、玩具、服装、美妆等。

     目前公司电商部门300多人（快速扩张中），业务采用部门+小组制模式，每个部门30-35人，每个小组3-5人，深耕品类精细化运营，在铺货跟卖盛行的浪潮下坚持走精品品牌路线，取得了快速的增长，人均贡献GMV达到行业领先水平。

       公司团队拥有丰富的电商运营经验，并且十分注重人才培养，进入公司有对应的“师傅”一对一的辅导，并且针对不同基础的新人制定针对性的职业生涯规划。

       公司积极布局知识产权，拥有多项海外专利。所有销售产品都是自主品牌产品，为销售长期稳定增长提供有坚实的基础。

公司工作氛围轻松愉快，福利待遇优厚，考评制度设计人性化。公司对全员学习能力有较高要求，以坦诚的姿态培养员工各方面的技能，关注每一个人的成长，入职后系统专业的培训体系和领先的内容能在最短时间内将新人培养成行业内精英，尽力扩大全员的职业上升通路。

 

【薪酬福利】
薪 酬：提供富有竞争力的薪资，底薪+绩效+提成（视岗位而定）+加班补助+全勤奖；
试用期限：入职即签订劳动合同，试用期一般均为2个月；
年终奖金：根据公司当年盈利情况，以及员工绩效业绩情况，发放年终奖金；
社会保险：入职即购买五险一金，无需转正后再购买；
上班时间：公司实行大小周工作制 9:00-12:00,13:30-18:00
假期规定：公司提供按国家标准的法定节假日假期；
春节假期：为方便员工回家探亲团圆，春节假期至少在10天以上；
晋升空间：公司目前处于发展期，仍需大力培养有潜力中层干部，只要有能力，均可竞聘上岗；
办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围；
生活福利：休闲区免费使用，每月1次生日会，每周2次下午茶。