商户运营经理(大型商超)
深圳给乐信息科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2020-08-22
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展主管
职位描述
职位描述
1、负责公司全国各地服务商/代理商、合作商家运营管理工作;
2、根据公司战略方向,结合所辖市场特性和消费需求,为服务商/代理商提供可落地的方案,促活服务商代理商的积极性,同步提高商家流水;
3、管理并联动给乐合作商家,制定并落地全年性的市场运营活动方案,对市场运营指标负责;
4、与合作方/政府方的商务沟通对接、日常公关、资源协调;
岗位要求:
1、大专及以上历,市场营销相关专业,3年以上同岗位工作经验;
2、优秀的商务谈判能力,抗压力强,追求极致,自我驱动能力强,有解决复杂问题的能力;
3、有大型商超、连锁机构等运营经验优先;
4、目标感强,敢于挑战与开拓精神;
5、能接受出差。
全新项目,全新岗位,“职”等你来,我们一起来聊聊,开启新星沉大海的行程!
公司介绍
【给乐生活】一款专注于大消费领域的APP,以“权益转换”为核心,让消费权益价值如影随行,为生活多一种乐趣,现已获得数以千计吃喝玩乐品牌商家的青睐,为消费者提供更实惠,更舒适的消费体验。
“好吃好喝,线上线下,省钱省心---给乐生活,发现生活另一面的美好”
职能类别:市场/营销/拓展主管
公司介绍
公司简介:
深圳给乐信息科技有限公司成立于2011年3月,是一家高科技互联网平台服务型企业,专注服务于大消费领域,是新型消费经济生态的引领者,立足于互联网环境下的创新实体商业生态服务平台布局,开创由支付模式变革带来的新经济时代。
历经八年自主研发,给乐不断推动技术升级,目前已自主拥有“双渠道系统”“给乐商服系统”在内的两大核心技术专利和十余项著作权,并积累了丰富的产业化技术和经验,拥有了成熟的关键核心技术。八年来,先后与多家知名企业达成了深度合作,获得了多个市级政府专项支持,成功打造实体互联网商业营销系统,并获得到了市场验证。同时,为实体商家实现自身价值,重塑实体经济增长格局打下坚实的基础。
公司产品:乐创业、给乐生活商户版、给乐生活用户版、乐豆
发展历程:
2011年:给乐成立――给乐成立,同年与银联建立战略合作伙伴关系。深圳市企业联合会、深圳企业家协会副会长单位。
2012年:战略合作――与盛大、盛付通战略合作。
2015年:双渠道支付正式对外――与中国人寿保险湖南战略合作;人人乐集团&给乐信息科技有限公司达成战略合作关系;在前海商圈成功打造“嗨GO节”,实现跨业态循环消费场景,双渠道支付技术成功应用于实体商业。
2016年:给乐腾飞――摩根大通、摩根斯坦利董事总经理张擎旗投资加盟给乐科技。
2017年:给乐正式上线――与中国联通沃支付达成深度战略合作,作为给乐生活核心支付媒介的“乐豆”正式面向公众推出,给乐开始全国布局。
2018年:给乐生活平台正式运营――基于双渠道支付系统的给乐生活正式上线,同期推出面向 C 端消费者服务的礼品商城与兑换商城,历时7年研发的给乐生活服务平台正式落地运营。
2019年:6月,正式宣布入股香港全港购物节有限公司,正式进驻香港市场。9月8日,与南平市政府签约“掌上南平数字旅游、生活服务”项目,投资总额达1.5亿元。
社会价值:帮助实体商业实现互联网化转型升级,促进实体经济繁荣,增加劳动就业、社会稳定和地方财政税收,将用户沉淀积分转换为购买力,刺激消费,拉动内需。
企业文化:执行力、创新、高效。
企业愿景:促进消费由价格向价值回归。
企业使命:重塑消费经济形态 。 ――给乐怀着强烈的社会责任感,以创新支付媒介的应用为切入点,激活数万亿的潜在消费价值,引发大消费领域的商业变革,重塑消费经济生态。
给乐福利:
1、带薪假:年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、病假等;
2、缴纳五险一金;
3、每年一至两次的调薪机会;
4、各种丰富有趣的员工活动;
5、发放各种节日礼品;
6、充满活力的运动周(羽毛球、篮球、乒乓球等);
7、图书角(经管类、技术类、哲学类、小说类等);
8、员工能量站;
9、不定期举行员工拓展旅游;
……
各种让你眼花缭乱的福利措施正在逐步建设中!
深圳给乐信息科技有限公司成立于2011年3月,是一家高科技互联网平台服务型企业,专注服务于大消费领域,是新型消费经济生态的引领者,立足于互联网环境下的创新实体商业生态服务平台布局,开创由支付模式变革带来的新经济时代。
历经八年自主研发,给乐不断推动技术升级,目前已自主拥有“双渠道系统”“给乐商服系统”在内的两大核心技术专利和十余项著作权,并积累了丰富的产业化技术和经验,拥有了成熟的关键核心技术。八年来,先后与多家知名企业达成了深度合作,获得了多个市级政府专项支持,成功打造实体互联网商业营销系统,并获得到了市场验证。同时,为实体商家实现自身价值,重塑实体经济增长格局打下坚实的基础。
公司产品:乐创业、给乐生活商户版、给乐生活用户版、乐豆
发展历程:
2011年:给乐成立――给乐成立,同年与银联建立战略合作伙伴关系。深圳市企业联合会、深圳企业家协会副会长单位。
2012年:战略合作――与盛大、盛付通战略合作。
2015年:双渠道支付正式对外――与中国人寿保险湖南战略合作;人人乐集团&给乐信息科技有限公司达成战略合作关系;在前海商圈成功打造“嗨GO节”,实现跨业态循环消费场景,双渠道支付技术成功应用于实体商业。
2016年:给乐腾飞――摩根大通、摩根斯坦利董事总经理张擎旗投资加盟给乐科技。
2017年:给乐正式上线――与中国联通沃支付达成深度战略合作,作为给乐生活核心支付媒介的“乐豆”正式面向公众推出,给乐开始全国布局。
2018年:给乐生活平台正式运营――基于双渠道支付系统的给乐生活正式上线,同期推出面向 C 端消费者服务的礼品商城与兑换商城,历时7年研发的给乐生活服务平台正式落地运营。
2019年:6月,正式宣布入股香港全港购物节有限公司,正式进驻香港市场。9月8日,与南平市政府签约“掌上南平数字旅游、生活服务”项目,投资总额达1.5亿元。
社会价值:帮助实体商业实现互联网化转型升级,促进实体经济繁荣,增加劳动就业、社会稳定和地方财政税收,将用户沉淀积分转换为购买力,刺激消费,拉动内需。
企业文化:执行力、创新、高效。
企业愿景:促进消费由价格向价值回归。
企业使命:重塑消费经济形态 。 ――给乐怀着强烈的社会责任感,以创新支付媒介的应用为切入点,激活数万亿的潜在消费价值,引发大消费领域的商业变革,重塑消费经济生态。
给乐福利:
1、带薪假:年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、病假等;
2、缴纳五险一金;
3、每年一至两次的调薪机会;
4、各种丰富有趣的员工活动;
5、发放各种节日礼品;
6、充满活力的运动周(羽毛球、篮球、乒乓球等);
7、图书角(经管类、技术类、哲学类、小说类等);
8、员工能量站;
9、不定期举行员工拓展旅游;
……
各种让你眼花缭乱的福利措施正在逐步建设中!
联系方式
- 公司地址:豪威科技大厦2401