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岗位职责：

1、安排、协调总裁的日常工作行程，及时提醒总裁计划内的工作安排；

2、呈递需总裁审定、审批的请示、报告、文件资料等，并及时将批示信息反馈给相关部门人员；

3、负责为总裁提供一切所需的文书性支持工作，建立系统化文件管理；

4、参加商务谈判和接待来访客户，并配合公司其他部门的相关工作；

5、总裁交办的其它工作。

岗位要求：

1、***，形象气质佳，本科及以上学历，工商管理、法律专业背景优先；

2、一年以上法律行业工作经历，条件优秀者可放宽；有良好的英语沟通能力，有留学经验的优先；

3、会驾驶，有良好的商务礼仪素养，善于沟通协调，有较强的公共关系处理能力和谈判能力；

4、工作仔细认真，条理性强，学习能力强，文笔好，能适应压力工作；

5、能及时给予总裁专业性意见

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