深圳招聘

【岗位职责】

1、负责全面推动企业文化系统建设工作 ，管理制度编辑、梳理，流程优化，文件输出；

2、负责公司各项企业文化主题活动和员工关怀工作的策划、组织、宣传与实施 ；

4、体系化的沉淀、展示组织文化产品（内刊、活动照片视频、订阅号、文化墙维护等） ；

5、理解业务基础上，以价值观、使命、愿景落地为目标，结合文化场景及业务节奏的需要，策划和组织各项文化活动（大型年会、团建、节日活动等） ；

6、负责搭建公司企业文化沟通平台，实施员工沟通渠道，改善组织氛围 ；

7、定期对企业文化建设工作效果进行分析，对企业文化建设方案及其实施计划进行优化；

8、相关管理执行工作：统筹公司搬迁、供应商管理等。

【任职资格】

1、本科以上学历、专业不限 ；

2、三年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验（SaaS行业、数字类公司行业经验优先） ；

3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件 ；

4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神 ；

5、熟悉现代企业管理理论，系统掌握企业文化建设、项目管理等专业方法与工具 ；

6、拥有丰富的大型活动方案策划与组织实施经验。

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