深圳招聘

1、负责制定医院科教规章制度。

2.组织科研课题的申报、验收、成果报奖及日常管理。

3、做好新技术新项目申报、论证及相关工作。

4、负责已发表医学论文的登记汇总。

5、负责医务人员外出级来院进修管理工作。

6、组织各级各类医务人员继续教育考试管理工作。

7、负责务人员外出参加学术会议的相关工作。

8、责对中高级人员的学分管理。

9、责医学院校临实习、见购教学的安排。

10、负责新分配住院医师规范化培训。

11、负责组织实施临床、医技人员三基考试。

12、负责图书采购和图书馆管理工作。

深圳恒生医院招聘简章
一、医院介绍
深圳恒生医院是经广东省卫生和计划生育委员会批准，集医疗、科研、教学、康复和预防保健于一体的深圳市***规模社会办医现代化国家三级综合医院；是“2018届粤港澳大湾区***医院?竞争力排行榜80强医院”（深圳市***一家非公立医院入选）和“2018届社会办医?单体医院?竞争力排行榜100强医院”。
医院成立于2004年，总建筑面积近10万平方米，由门诊大楼、医技楼、1号住院楼、2号住院楼、急救中心、后勤楼及员工小区等簇拥而成。规划床位1000张，开放床位700余张，年平均门诊量近70万人次；职工1000余人；其中硕博士近50人；高级职称近100人，中级职称140余人。设有46个临床科室、10个医技科室。
医院位于深圳市大前海战略区域、西湾红树林海滨生态公园旁，地铁11号线碧海湾站，地理位置优越、交通便利、环境优美。东临南海珠江口，南距深圳宝安国际机场仅15分钟车程，107国道、宝安大道、西乡大道贯穿交汇于此。