深圳招聘

1.制定公司人力资源方针、政策和制度，建立符合集团发展需求的人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

2、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；

3、塑造、维护、发展和传播企业文化，打造凝聚力和战斗力极佳的企业团队；

4、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；

5、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

6、针对企业在不断发展过程中所遇到的实际问题积极寻求和提供解决方案；

7、熟识当地劳动法律法规，负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；

8、完成总经理临时交办的其他各项工作任务。

任职资格：

1、大专以上学历，5年以上企业人力资源主管工作经验；

2、熟悉ISO9000等程序文件及相关流程；

3、有强烈的事业心和开拓创新意识，具有良好职业道德,责任心强；

4、良好的人际关系沟通技巧和上下级关系协调能力。

       深圳市韦德勋光电科技有限公司，成立于2013年，是一家专业从事研发、定制、生产液晶电视逻辑板（TCON板）的高科技企业。公司所拥有的摄像机事业部，是国内***研究、生产微型摄像机的企业，超宽动态微型摄像机、USB彩色摄像机累计成功运用到国有五大银行和世界五百强企业。并逐渐形成覆盖各个领域的不同产品及营销网络，所有产品都通过了公安部型式检测，并通过了CE/、E-Mark、ROHS等国际认证，公司已经获得ISO9001:2008质量管理体系认证。
       我们拥有一支年轻、敏锐、朝气蓬勃、志向远大的团队，我们秉承专业、敬业、激情、创新的发展理念，坚持以客户为本、以信用为先的服务准则，用心解决用户最迫切、最实际的需求，为客户提供优质、高效、低成本的解决方案，成为客户有价值并值得信赖的合作伙伴是我们韦德勋光电科技全体员工的目标。