深圳招聘

想要年薪过二十万、三十万、、、甚至年薪过百万。

大学生团队营销总裁晋升之路：

2010年1月，入职总裁办秘书；

2010年同年，晋升集团人事经理；

2011年1月，升任集团人力资源中心总监；

2013年3月，担任集团大学生团队首任执行长官；

2018年8月，荣获集团第九届精英会会长；

2018年9月，晋升集团营销总裁，再次荣获集团第十届精英会会长。

你想要这样开挂的人生吗？除了自己的努力，平台也很重要；我们给你这样好的平台，就剩你的努力了。

【薪资待遇】

1.本科学历：7500元（底薪+补贴）+奖金（55%-80%）

2.大专学历：6800元（底薪+补贴）+奖金（55%-80%）

3.五险一金、节假日礼品、带薪假、、、

【工作内容】

1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房；

2.学习业务制度和合同签署流程；

3.完成上级交代的其他工作。

【工作要求】

1.具有独立性，不依赖，主动学习的意识较强；

2.性格开朗，愿意并改变自己的

3.大专及以上学历，有事业心

【晋升路线】

1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁

2.每月一次晋升机会。

【工作地址】

深圳各大区，全国各大城市均有工作地址。面试通过后可就近安排工作地点

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！