QE工程师 (职位编号:17)
深圳市宇盛光电有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2020-12-27
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:7.5-8.5千/月
- 职位类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 供应商质量工程师
职位描述
岗位职责:
QE工程师岗位要求:
1. 针对客户端的质量投诉,及时应对,快速反应,召集公司内部工程,生产人员解决品质投诉,与客户沟通协调,降低不良品带来的损失;
2.负责来料检验,跟进供应商品质管控,制定产品质量目标,审核产线,分析不良,提高良率;
3.对供应商来料品质进行管控,提出供应商改善建议;
4.定期向品质经理汇报质量管控的计划,措施,效果,包括改进的需求,以事实为依据,确保产品质量的持续改进,使之与客户要求相适应。
职位要求:
1.大专以上学历,熟悉五金塑胶质量管理工作经验2年以上,熟悉铜排生产的工艺流程优先。
2.熟练使用8D、 SPC 、MSA、QC7工具;
3.会使用长度测量工具,二次元,千分尺,卡尺等。沟通能力强,工作认真负责,有抗压力;
学习机会:每年16949体系的专业学习,钣金厂各项品质管理的专业学习,对接上市公司优秀管理层的沟通学习,内部团队建设管理的专业学习
晋升路线:QE工程师--品质主管--品质经理--副总经理(管理者代表)
我司从事的是新能源汽车零部件的加工,行业前景可观;
从2015年成立以来,保持每年平均20%左右的增长;
今年疫情期间,逆风而上,扩张期间,大量招聘有志之士与企业共同成长;
公司介绍
深圳市宇盛光电有限公司是一家专业致力于生产注塑排、叠成母排、铜排、环氧板、BMC/SMC 、电木板、绝缘材料等及专业的提供绝缘解决方案的科技型企业。公司成立于2015年,是业界领先的绝缘散热方案解决供应商,现拥有员工约120人,及多台国内先进的生产和检测设备。产品广泛应用于汽车充电控制系统、太阳能发电、LED照明、军工、铁路、自动化控制、电力电子、医疗。
公司拥有多名新能源行业组成的研发技术团队。根据客户不同需求,制定多套设计方案。公司建立专业的汽车领域研发团队、快速反应机制体系与强大的供应链管理平台支撑,愿与业界的能人志士真诚合作、互惠共赢,快速定制注塑排、叠成母排、铜排、环氧板、BMC/SMC 、电木板、绝缘材料等解决方案,努力持续为客户创造价值。
公司自2015年成立以来,趁着新能源汽车行业的风口,从100平米小工作室、4个人到如今近4000平米的厂房120名员工,每年保持10-30%的正向增长,在2020年全球疫情环境下,坚持按时发工资,无降薪无裁员,员工稳定性在92%,并在2020年底已做好扩厂准备,预计在2021年3月扩充场地,2021年产值提升60%,场地扩大70%,人员扩增40%,新增近400万设备。
2019年,体系ISO/TS16949成功升级为IATF/TS16949:2016;
2020年完成13项铜排注塑镶件专利;并与合肥工业大学联合成立汽车集成母排注塑排研发中心;
对接主要客户有被评为国家火炬计划重点高新技术企业,福布斯中国最具潜力上市公司
,电气节能领域高速发展企业,中国汽车电子行业龙头企业等等
从内部管理上,公司创始人陈总为独立股东,有效避免股东矛盾因而带来的解散风险;
公司每月回款率在90%以上,有效避免资金断裂风险;
八大部门组织架构健全,完善的晋升机制,并从2018年已实行绩效考核制,管理层50%对标过往数据及公司目标,50%考核人才价值观;
公司每月组织生日会,优秀员工评选;团队不定期聚餐;
公司拥有多名新能源行业组成的研发技术团队。根据客户不同需求,制定多套设计方案。公司建立专业的汽车领域研发团队、快速反应机制体系与强大的供应链管理平台支撑,愿与业界的能人志士真诚合作、互惠共赢,快速定制注塑排、叠成母排、铜排、环氧板、BMC/SMC 、电木板、绝缘材料等解决方案,努力持续为客户创造价值。
公司自2015年成立以来,趁着新能源汽车行业的风口,从100平米小工作室、4个人到如今近4000平米的厂房120名员工,每年保持10-30%的正向增长,在2020年全球疫情环境下,坚持按时发工资,无降薪无裁员,员工稳定性在92%,并在2020年底已做好扩厂准备,预计在2021年3月扩充场地,2021年产值提升60%,场地扩大70%,人员扩增40%,新增近400万设备。
2019年,体系ISO/TS16949成功升级为IATF/TS16949:2016;
2020年完成13项铜排注塑镶件专利;并与合肥工业大学联合成立汽车集成母排注塑排研发中心;
对接主要客户有被评为国家火炬计划重点高新技术企业,福布斯中国最具潜力上市公司
,电气节能领域高速发展企业,中国汽车电子行业龙头企业等等
从内部管理上,公司创始人陈总为独立股东,有效避免股东矛盾因而带来的解散风险;
公司每月回款率在90%以上,有效避免资金断裂风险;
八大部门组织架构健全,完善的晋升机制,并从2018年已实行绩效考核制,管理层50%对标过往数据及公司目标,50%考核人才价值观;
公司每月组织生日会,优秀员工评选;团队不定期聚餐;
联系方式
- 公司地址:石岩镇山城工业区8栋