深圳招聘

1、基于公司战略、计划和目标，制定人力资源支持规划并参与实施为战略和业务发展落地提供；

2、根据公司发展制定并调整公司组织架构；

3、建立并完善人力资源管理体系、制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

4、合理优化、控制人力资源成本，对人力方向的财务数据负责；

5、在公司整体企业文化框架下，督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在公司的执行；

6、承担公司企业文化传播、价值观树立、雇主品牌建设职能职责，提高团队凝聚力和战斗力，负责公司重要接待、举办重要活动；

7、负责对公司各部门日常编制，人员配置，绩效评估，激励等人力资源模块的设计，建设实施，监控与评估。

任职资格：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先；

2、8年以上人力资源工作经验，至少5年以上人力资源管理经验，具备薪酬体系和绩效体系从0到1实操经验，精通人力资源六大模块；

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、对组织架构、企业文化建设、价值观、雇主品牌等有经验丰富；

5、有大中型互联网公司管理工作经验优先；

6、沟通能力强，很强的计划性和实施执行的能力；有很强的感召力和凝聚力，正能量；

7、具备良好的综合素质，抗压能力强，有领导力，有担当。

深圳市中天迅通信技术股份有限公司成立于2014年，是一家集研发、生产、销售为一体的***高新技术企业，深圳市高新技术企业，集团公司拥有员工600余人，研发工程师100余名，各种岗位技术人员50余名，承蒙社会各界的支持和自身不懈的努力，正在不断发展与壮大。现已在深圳设立了设施完备的生产基地；在北京、上海、成都等城市设立了销售机构；产品远销国内外市场，公司已与多家知名厂家客户建立并保持了良好的合作关系，如华为、大疆、三星、LG、MOTO、普天、信威、国虹、天宇等。
       我公司高度重视新产品新技术的研发，实行高起点发展战略，坚持自主创新的发展道路。公司拥有一批集多元化的研发队伍，凭借着雄厚的科研实力和专业的技术水平，我们的设备被广泛应用于国内、外举办的各种大型田径赛事中；我公司的内置天线(多回路频带天线、PIFA天线、Monopole天线)；外置Stubby天线；无线网卡天线；蓝牙天线；手机GPS天线；数字无绳电话天线；900－1800MHZ、2.4G和5.8G等GSM天线；小灵通天线、大灵通天线、3G天线等，无线固话天线、RFID天线。以及物联网天线解决方案，航天无人机天线解决方案获得权威认证机构认证的ISO体系认证“质量管理体系认证证书”、“环境管理体系认证证书”、努力为客户提供优质的产品与服务。
近几年生产经营天线是无线通信系统中非常重要的一个组成部分，他在无线电子设备中的主要功能是能量转换功能和定向辐射或接受功能。它把被导电磁波转变为自由空间的无线电波，或者做相反的变换，从而在任意两个点之间实现电磁信号的传递。发射机末级回路的高频电流经过馈线送到发射天线，发射天线的作用是将高频电流转换成电磁波，并向规定的方向辐射出去。天线广泛应用于广播和电视、点对点无线点通信、雷达等系统中，在无线通信中天线是必不可少的部分，所有的通信数据都要经过天线接受和辐射电磁波来传输，所以天线性能的好坏直接影响整个无线通信系统的性能。
       我司自2014年成立以来，不断的进行研究和探索，投入了大量的人力、物力、财力进行通信天线的研发，从而进行生产销售。实现研发成果产业化。