深圳招聘

岗位职责:

      1、市场分析:进行Amazon热销产品市场调查和分析，根据公司的产品需求，开发具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新产品和热销产品;

      2、精细化管理:关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品.升级等做精细化管理;

      3、产品把控:提取产品卖点，协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题，控制产品的质量风险，并对销售人员进行产品知识培训;

      4、协同工作:对产品线进行系统规划和分析管理，制定产品开发与运营计划，并能根据需求能对产品进行二_次开发;

      5、供应链管理:搜集、考察及评估供应商信息，积极发掘国内优质供应商，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货。

      6、总结与分析:能针对产品在上线过程中独立进行不良分析改善和主导改善分析，善于总结规划；

任职要求:

1.本科及以上学历，有英语基础，CET6级;

2.熟悉外贸B2C市场，了解Amazon政策和规定;

3.精通Amazon平台产品开发，有系统开发思路，会利用第三方软件工具进行分析;

4.有外贸B2C平台产品开发，采购或供应商资源经验者优先;

5.有1-2年或以上的行业经验，熟悉电子产品，家居产品类目等，有开发过爆款和新产品线的经验; 6.要求正直，热爱工作和良好的团队合作精神;

深圳九平方商贸有限公司是一家专业从事跨境电商的贸易公司，成立于2016年，位于深圳西部硅谷。公司深根于亚马逊平台，同时在e-bay和Shopify自有网站上也在同步发展壮大业务。目前公司拥有并经营自主品牌，主营产品类型涵盖消费类电器，家居用品和生活娱乐用品，包括多种产品业务。自成立以来，公司销售额每年以200%的增速在快速增长。同时，公司在海外多地均有业务分布，在美国，加拿大和日本设有海外仓。公司立志让自有品牌产品走进世界千家万户，成为全球知名品牌，得到全球用户的认可。
公司目前实行扁平人性化管理，争取为所有同事提供愉快友好又不断自我超越工作、拥有归属感的工作环境，同事之间友善互助。同时，公司注重员工个人价值实现，以能力和结果为导向，不按资排辈，目前实行正式员工100%股权分配激励制度以及颇具市场竞争力的薪酬机制。公司提供相对完善的针对性系统培训，欢迎应届毕业生和各界有识之士加入！

优势
1.公司员工均为90后，均为本科及以上学历，综合素质高，团队氛围轻松；
2.薪资比同行业高30%-50%，公司注重个人长久发展和个人价值发挥，提供针对性系统培训，为有志之士提供超大发展空间；
3.老板思想开明，沟通直接，拥有长远战略眼光；
4.公司办公室提供微波炉和冰箱, 下午茶，不定时聚餐和不定期外出旅游等文娱活动丰富；
5.享有国家法定节假日及带薪年假。