深圳招聘

1、主动与业务部门沟通，了解一线培训需求，协助直属上级确认需求；

2、负责公司的培训计划实施，配合内外部讲师落实培训课程；

3、负责策划组织企业文化主题活动，推动文化的有效落地；

4、负责企业文化相关文案的撰写及执行工作；

5、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、有1年以上企业培训工作经验或者热爱培训的优秀应届生；

2、具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力，富有团队精神；

3、具备较好的文字功底，擅长公文写作和企业文化活动策划；

4、熟练应用PPT、excel、word等办公软件，有一定的PS和视频剪辑基础者优先；

5、能独立主持培训会议者优先考虑；

6、性格外向，工作踏实，细心。

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