深圳招聘

岗位职责：
1、负责项目现场的销售管理及工作协调，销售团队的建立、培训、管理、激励及考核工作；
2、负责项目销售现场各项准备工作的计划及落实、组织销售人员完成销售任务；
3、组织项目定价工作，提出项目、楼栋及户型定价建议；
4、负责拟订并执行项目销售流程、现场管理制度，组织现场接待，做好客户登记、跟进工作；
5、负责执行公司既定的年度、月度及阶段楼盘销售计划，制定和调整推售策略、把握成交节奏；
6、处理现场突发事件及客户投诉，做好客户售后服务，服从部门负责人的安排，配合完成各项工作。

任职要求：
1、大专毕业，5年或以上品牌地产（或）代理公司销售管理经验，具备知名企业成功操盘经验者优先考虑；
2、熟悉营销、财务、法律等基础理论知识，掌握房地产的专业知识；
3、有较强的组织协调能力，能独立处理客户的相关问题，有较强的公关意识，善于处理各方面的关系。

    富宏地产1992年进入地产行业，是国内较早一批进入房地产行业的大型地产企业，下辖有深圳市天通万年房地产开发有限公司等公司。

    富宏地产以“绿色、宜居”为地产项目开发宗旨，整合了国内外众多开发、设计、建造、服务等优质资源，立足于理念创新、设计创新和服务创新，全力打造“重责任，有思想、有文化品位”的专业地产形象。历经二十多年的发展，目前业务已覆盖珠三角大城市经济圈以及中西部个别地区，包括中高端及文化旅游地产、市政工程等产品系列。

    多年以来，富宏地产放眼全国，始终坚持“诚信开发，持续创新”和“打造中国地产业知名品牌”为目标，建立了一整套“高效、科学、合理”的制度，形成了项目开发、工程监理、营销策划、人才储备、物业管理等科学的运作体系。凭借科学的管理和创新性设计理念，富宏地产迈开稳健而敏捷的步伐，开始步入了高速发展的快车道。

在集团的发展中，倡导“汇纳百川、激流勇进”的企业理念，推崇“人才是***资本”的用人理念，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；提倡简单人际关系，营造能充分发挥员工才干的工作氛围，给每位员工搭建一个学习锻炼的平台，让每位员工施展自己的才能，提升自我，超越自我，实现梦想。

    公司处于高速发展阶段，一经录用，将为员工提供优厚的福利待遇：

    1、有市场竞争力的薪酬；

    2、与绩效挂钩的丰厚年终奖；

    3、按国家规定购买五险一金；

    4、提供培训发展机会。

注：公司招聘的岗位均需进行身份、学历相关认证，并做专业严格的背景调查 。