深圳招聘

1、负责公司内部人才的招聘培训等人事相关的工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新和开发，以及招聘网站的信息沟通；

10、 招聘费用的申请、控制和报销；

11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；

17、负责组织公司员工的培训；

18、完成上级安排的其他工作；

19、有记录仪，导航，后视镜，IPC，车机，手机等视频影音等相关产品研发人员招聘经验者优先录取。

深圳市凌度汽车电子有限公司是一家专注于安全物联网的综合性高新技术企业，主要以设计、技术为本，集研发、制造、销售、服务于一体，拥有包括设计、硬件、APP、软件、后台等在内完整的研发团队。
我们以技术研发、品质控制、人才培养、渠道共赢为战略导向，致力于自主知识产权储备、标准化生产流程打造、程序化质量控制体系ISO9000及ISO/TS16949双证书的权威认证、完善和紧贴市场需求的销售服务网络建立，向国内外汽车厂、汽车4S集团、车队管理端、智慧城市管理端、终端车主提供一流的产品、定制化解决方案以及完善的服务。
凌度涉及汽车智能电子全领域产品，包括包括视频影像产品、智能行车电脑、行车录像仪、车载导航、防碰撞预警系统、夜视系统、防盗预警系统等，同时还涉及汽车安全、汽车智能辅驾、汽车娱乐、IOV等领域；同时，我们还涉及智能安防、智能家居和以科技为核心的轻奢个护产品。
凌度现已开发出全系列民用视频影像产品，实现在智能行车电子领域处于全球市场领先地位，多项科技产品已渗透国际市场。我们持续学习、不断创新、追求卓越，正在积极探索着新的业务领域，如车联网服务和城市交通管理等。
未来公司将继续秉承专注严谨、精益求精的“工匠精神”，以创新的思维迎接新的挑战和机遇，在行业中继续领航前行，与我们的合作伙伴和朋友共享价值！

我们的管理核心要素
*在人力资源与技术的基础上
*凭借管理原则推动人力资源开发和技术创新
*通过人力资源和技术提高整个管理体系的协同效应

我们的产品目标
*创新性科技产品和服务
*创造出客户最满意的产品和服务
*在同一行业中保持世界领先的地位

我们的社会责任
*为社会作出积极贡献
*为社会交通安全和用车的生活做出贡献
*作为中国智造的一员履行使命宣言

我们的承诺
*打造智能汽车电子领先企业
*“智慧交通 享受出行”

我们的愿景
*让凌度成为一个受人喜爱的品牌，一个创新的企业和一家受人尊敬的公司

&您关心的发展前景：
行业发展：物联网的综合性高新技术企业前景你懂的
企业地位：凌度品牌=行业巨头、员工近1000名、生产基地26000平、全国多个一级城市设有分公司，我们就是国内行车记录仪行业的iphone
产品优势：IPC、NVR、智能家居、个人护理、行车记录仪、车载导航、车载电子；庞大的研发团队和技术支持、领先的市场占有率、车联网服务一流且功能强大

&您关心的办公环境：
龙华区5A级写字楼、通勤方便近地铁公交、室内休息区、洽谈室、茶水间、冰箱、微波炉.......

&您在意的企业氛围：
和谐友爱的***化、扁平化管理、亦师亦友的上级；生日会、户外拓展、年度大会、818活动、不定时部门聚餐、设计展、沙龙，还有丰富多彩的文娱活动，如篮球羽毛球足球爬山，我们认真对待工作认真“玩”也认真对待我们的身体！

&您的职业上升机会：
岗位晋升、跨部门实习交流、管理岗虚位以待，只要您足够努力足够优秀，半年当主管都不是问题，准备好了吗

&还有您最关心的薪酬福利：
具有行业竞争优势的薪资水平、社保、带薪年假、年终奖金、节假日福利等等