深圳招聘

岗位职责：

 1、在人力资源经理的领导下，全面负责和主持人力资源部工作； 

 2、参与制定人力资源规划，提供人力资源建议及信息支持；

 3、拟订人力资源管理目标与工作规划，确保人力资源规划目标与行政后勤管理目标达成； 

4、主导绩效考核的推行，并不断优化绩效考核体系，确保工作业绩量化考核，督导各部门、各岗位绩效数据、报表真实有效，每月绩效考核如期完成； 

 5、建立并完善公司薪资、福利制度； 

 6、根据公司人力需求、招聘、开发、配置所需人力资源； 

 7、宣传公司企业文化，将企业文化落实到管理制度与管理规范中；

 8、负责管理标准、流程、制度的拟订、修订、完善及执行； 

 9、负责贯彻落实深圳劳动法及有关劳动人事、工资保险等法律法规； 

 10、负责公司安全管理及工伤处理相关事宜 11、负责处理劳资纠纷和员工投诉；

 12、组织开展公司教育训练；

 13、上级交办事宜；

任职要求：

 1、28-35岁，大专以上学历；

 2、人力资源管理、文秘类及工商管理专业优先考虑；

 3、有2年以上500人规模以上公司人力资源管理相关工作经验；

 4、性格开朗，形象气质佳，诚实谦虚，有耐心，有亲和力，善于沟通，文笔流畅。 

5、熟悉人力资源六大模块，对管理重点非常清晰明确，了解行业人才市场供给状况。 

 6、抗压能力强，能接受加班。 

 福利待遇： 薪资7K-9K，购买社保五险，包住宿，有饭堂，绩效奖金，年底奖励，有薪年假，工龄奖，学习提升机会，相关专业及管理知识培训学习。 

 晋升平台：人事主管--人力资源副经理--人力资源经理 

 发展潜力： 公司自2006年成立以来，正处于快速稳步成长阶段，急需招募各岗位高层人才，如果与您你有足够的自信与能力，欢迎投递简历竞聘各岗位，公司晋升机会多多，平台较大，发展广阔。创立宏期待您的加盟。 查看更多内容

深圳市创立宏科技有限公司是专业从事高端EMI/ESD等电子材料解决方案的精密电子辅料供应商，是一家专注于消费电子功能器件及高端标识产品的研发、生产和销售为一体的高新科技企业。
 公司2006年始创于深圳，多年以来一直致力于胶粘制品及IT产业辅料行业，以手机，电器、电子、无人机、无线充电等行业为服务对象，以客户为中心，以“诚信，务实”为原则，逐渐发展成为享誉华南地区的一流电子功能器件供应商，并成为了多家著名IT终端生产企业的战略合作伙伴。目前公司已通过国家和深高企业的认定。
公司遵循“以人为本”的原则，工作环境舒适，全空调车间、员工宿舍配有空调、热水器、开设自己的饭堂，工资设有全勤奖、工龄奖、绩效奖等，工资及福利待遇好，每月准时发放工资，每月定期召开员工生日会、座谈会，每年不定期旅游，公司举办各种培训活动，精心为员工设计职业发展规划。
公司以责任贡献来评价员工和选拔干部，为员工提供了一个良好的发展平台与机会，使大量年轻人有机会担当重任，快速成长，也使得员工通过个人的努力，收获了合理的回报与值得回味的人生经历。