深圳招聘

1、负责培训项目的策划及实施以及项目持续的改善；

2、搭建并不断优化培训体系，建立内部及外部讲师团队；

3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；

4、负责公司的培训计划课程，组织内外部培训，审核课程并落实实施；

5、负责相关活动项目的组织开展；

6、负责培训市场调研和公司培训需求分析；

7、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材。

任职要求：

1、本科以上学历，两年以上培训管理工作经验；

2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，可塑性强，具备一定的创新精神；

4、思维活跃，性格开朗，工作态度积极，责任心强，具有较强的亲和务和团队意识；

5、熟练使用OFFICE办软件，尤其精通PPT、EXCEL等，文字功底优秀；

6、大专以上学历，有会销培训经验优先考虑。

做过健康、保健培训师、直销、安利、保险、人力资源、房屋中介等工作的培训讲师都可以。

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