深圳招聘

1、配合人事经理负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10、 招聘费用的申请、控制和报销；

11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职资格：

1、中专以上学历。欢迎应届毕业生加入；
2、具有极强的学习、创新及沟通能力；会电脑操作,喜欢聊天
3、具有一定的客户服务经验；工作认真负责,积极主动

4、核心要求也是基本要求:(为人正直/人品好）

5、抗压能力强；

工作时间：

早上9：30-下午18：30

大小周休息

待遇福利：

大象培训教育是一家集成人学历教育、深圳人才引进服务、技能证书培训等为一体的大型综合教育机构；在珠三角地区教育培训领域处于领先水平，是深圳较早专注于从事教育领域领先机构，其骨干人员均较早长期从事教育工作，对教育行业深有领悟，与国内多家高校建立了战略合作，运用超前的发展理念，领先的发展战略，良好的发展基础，为企业和个人提供全方位专业的教育咨询服务。目前旗下拥有大象培训教育、翰邦教育、翰邦实业、巨仁信息4个子品牌,两家子公司，业务涉及到广州，深圳、南昌、湖南、湖北、海南等省市，在以上城市均设置多家分校，累积已帮助约三万多人提升职业能力。
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