深圳招聘

 岗位职责:

1、负责运营管理Amazon欧洲对应站点的运营，管理一个欧洲运营小组，小组成员3-5人；

2、协同小组成员指定各个账号品牌的业绩目标及实现计划；

3、及时沟通协调处理小组内运营出现的各种问题；

4、熟悉欧洲CE标准对产品的管控，熟悉平台的各项规则，协同组内成员做好风险管控。

岗位要求：

1、大专以上学历、英语四级以上(会德语的优先考虑）；

2、熟悉亚马逊欧洲站规则及操作，熟悉欧洲的市场准入的质量要求，如CE

3、思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，做事细心严谨，善于解决各种业务问题，做好有效的目标管理和时间管理；

4、善于沟通，有团队精神，能够带动团队，工作认真、责任心强、抗压力强。

 

薪酬待遇：

1、同行内有竞争力的底薪+高提成,定期的考核回顾，有涨薪空间；

2、五险一金：入职立即为员工购买五险一金；

3、节日假期：带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假及超长春节假期（10-15天）等；

4、文娱活动：不定期组织文娱活动（聚餐，卡拉OK，桌游团建等），保证员工工作和生活的平衡；

5、培训发展：关注员工发展，为员工提供培训和学习的机会，不断提升员工综合素质和能力；

6、其他福利：节日福利、活动经费、零食、公司配有冰箱、微波炉供员工使用；

8、上班时间：5.5天制，周一至周五上午9：00-12：00，下午13：30-18：00，周六上午9：00-12：00

公司鸿诚科技（香港）有限公司从2010年开始涉足外贸业务，2015年成立深圳鸿诚优品开始有传统贸易转型跨境电商贸易，是一家充满活力并高速发展的跨境电商品牌企业。公司协同持股工厂，致力于以设计和自主研发为核心，以为人才为本，产品深受欧美市场消费者的欢迎，并开始于韩国***大超市emart和Costco等展开合作，努力让中国品牌走向世界。
     公司坚信人才是公司最核心的竞争力，重视员工的培养和职业发展，挖掘人才各方面潜力，重视员工的学习以及提升。人才考核以工作能力为核心评判标准，不推崇按资排辈，能者为先是公司晋升的不二法则。公司为核心人才简历了合伙人创业制度，让有梦想、有想法、有能力的人才能够在公司平台的基础上无忧创业，让优质人才***的实现自己的人生价值，也实现自己的创业梦想。
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