深圳招聘

一：岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同

3、负责外部项目对接，执行工作流程，办理员工入职、离职等相关手续

4、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

5、负责员工工资核算和办理相应的社会保险

6、负责公司各个岗位的招聘工作，简历的筛选及面试

7、帮助建立员工关系，组织员工的活动

二：岗位要求

1、大专及以上学历；

2、1年以上人力资源及相关工作经验

3、良好的人际交往能力，较强的学习能力及分析判断能力；

4、具备良好的心理及身体素质；

5、具有良好的团队合作意识，工作态度端正，工作踏实积极主动；

6、熟练使用Office等办公软件；

三：作息时间

上班时间： 8:50—18:30，中午休息1个小时，每天下午茶时间半小时，每周休息1天半(周五下午和周六休息)

薪资5-10k，要求大专及以上学历，有相关工作工作经验

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