深圳招聘

一、岗位职责：

1、根据公司提供的潜在客户，针对性进行需求分析，提供课程服务咨询；

2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见，帮客户规划合理可行的学习方案；

3、以电话沟通为主要方式，有效维护客户资源，安排合适的试听课；

4、公司有足够多的客户，不需要自己寻找客户名单，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；

二、福利待遇：(平均1w+)

底薪6000/月+提成（2~15点）

1、带薪岗前培训,进阶性培训,拓展培训；

2、员工入职按国家规定缴纳对应的社会保险、公积金；
3、同样工作满1年的员工可享受相应的少儿课程优惠；
4、完善专业的培训体系与丰富多彩的企业文化活动体现了公司一流的专业背景。

三、岗位要求：

1、中专及以上学历；

2、开朗、积极主动，热爱教育行业；

3、工作细心，有耐心，表达能力强；

4、能吃苦耐劳，团队协作能力强，有协调沟通能力；

5、反应力佳，配合度高；

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