深圳招聘

岗位职责：
1、统筹硬件测试部日常工作，对硬件测试部工作进行规划，安排测试任务及实验室管理工作任务；
2、指导硬件测试、系统测试具体的工作内容，对各部门进行监督和指导；
3、参与测试工程师编写的规范、标准、需求文档、测试用例、测试报告等评审指导工作；
4、协调各部门资源，并配合各部门完成客户项目测试，产品平台项目测试工作；
5、带领测试团队开发新测试工具，提高测试效率及自动化覆盖程度；
6、制定公司企业标准，根据实际工作的需要，不断更新和制定测试规范及各指导手册。


任职要求：
1、全日制本科学历，电子相关专业，5年以上电动汽车行业经验；
2、掌握硬件电路原理，了解C、C++或MATLAB等模型开发知识；
3、熟悉汽车行业标准，环境试验标准，EMC标准，国家标准，ISO等标准；
4、具备良好的团队协作能力，有带领开发或测试团队的经验；
5、掌握实验室管理规范（ISO17025、CNAS或十大主机厂标准），并能够指导实验室的建设更佳。

深圳科列简介：
    科列技术，2010年3月成立于“中国硅谷”深圳市南山区科技园，2015年新三板成功上市（股票代码：832432）。是一家国 家 级高新技术企业，国内动力锂电池管理系统（BMS）研发、销售领域的领军企业,产品市场占有率居行业前列。
    科列专注于电动汽车BMS（电池管理系统）的研发、销售，作为“锂电池主动均衡技术”专家，科列掌握先进的动力电池管理系统核心技术：主动均衡、功能安全、高压安全、SOX算法、标定技术和大数据应用技术等。
    科列已累计向市场供货30万套，市场占有率约12%，居第三方BMS行业前列，近几年稳中求进，不断增长。力争未来5年内，成为全球领先的电动汽车关键零部件供应商！
    科列技术在上海、香港设有产品标定及研发中心。其中上海科列新能源技术有限公司（上海标定中心），2016年12月于上海自贸区成立。已投资9740万元，建成了国际一流水平的电池系统标定中心，主要用于电动汽车BMS的研发和标定。
    标定中心，通过对动力电池系统多环节的标定和验证，使电动汽车实现：系统安全、性能可靠、运行经济。
    21世纪是电动汽车的时代，作为电动汽车关键零部件的供应商，蓬勃发展的科列现面向社会招揽人才，共赢新能源行业的美好未来！
    更多信息，请关注公众号“科列技术”。

福利待遇：
1、薪酬待遇：行业富有竞争力的薪资；
2、社会保险：全额购买六险一金；
3、各项补贴：餐饮补贴、岗位津贴、人才补贴等；
4、工作假期：五天八小时，各项带薪假期及有薪年假；
5、员工奖励：人才推荐奖、创新奖励（单项最多5万元）等；
6、企业文化：部门团建、文体活动、培训活动、春节联欢等；
7、特殊福利：教育培训、良好晋升空间、困难互助基金等；
8、其它福利：定时茶点、节日礼包、健康体检等。