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Shopify独立站运营负责人/合伙人

深圳市百翼网络科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2020-08-21
  • 工作地点:深圳-龙华新区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:50-100万/年
  • 职位类别:电商总监

职位描述

岗位要求:

1、负责Shopify团队运营管理,梳理流程制度,拟定合理的年度运营计划和年度销售计划;

2、负责Shopify团队的搭建、培训、管理;及时掌握海外市场信息与趋势、竞争对手动态及销售活动,并及时制定、实施应对策略;

3、整合内、外部资源,通过有效运营,提升产品市场占有率,提高团队利润;

4、维护日常联系,密切关注行业发展和竞争对手(标杆)动态,结合自身实际不断突破创新。


任职要求:

1、本科及以上学历,大学英语四级或及以上,英文读写流利;

2、3年及以上Shopify独立站运营工作经验,其中至少1年以上跨境电商管理团队经验,有成功案例并且能有强的运营能力,对跨境电商有自己的见解,玩法多样,多管齐下,有精品爆款运营经验;

3、在渠道或产品或运营等方面有独特资源或竞争力的组织或个人,能够独立开展相关业务规划和实施,并对结果负责;

4、有整体对应平台选品、备货、运营思路,有志于从事发展Shopify跨境线上平台运营推广、创新能力的合伙人;

5、品行端正,有强烈的创业欲望,坚韧的创业精神以及良好的执行力和沟通力。

可以自建团队,独立运营


合作模式:

合伙人负责制,独立运营,地理位置不限,共用公司仓库、物流、品质、人力、财务团队,费用公摊。

待遇:

底薪+提成+股权激励+五险一金+带薪年假+培训+旅游+广阔的发展空间和完善的福利待遇。

公司介绍

一、百翼简介
百翼网络是一家专注于智能产品领域的高新技术企业,成立于2010年,总部坐落于大湾区的中心地带——深圳坂田星河World,在香港、深圳等多地设有分公司。 公司历经10年发展,凝聚了一支数百人的优秀人才队伍,在智能家居、智能穿戴、智能社区、智能办公以及智能配件等领域积极投入和发展,致力于为全球消费者提供智能生活产品, 构建更健康,更安全,更舒适,更高效的智能生活体验。
百翼自成立以来,在保持优秀现金流的情形下,以超过50%的年均增长速度高速发展。公司有上万家优质客户,遍布于全球五大洲的上百个国家和地区。公司构建了强大的供应链能力,拥有自己独立的仓储物流中心, 和上百家实力雄厚的供应商建立了战略合作,并投入巨资自主研发了电商平台、物流系统和客户关系等多套信息系统。
百翼聘请多个资深专家顾问,为公司打造了一套优秀的人才激励机制和组织管理体系。百翼团队同频共振、吐故纳新,以客户需求为中心,围绕客户感知和体验,着力打造匠心产品和匠心服务。 百翼人坚守“共创无处不在的智能生活”的使命,践行“成就客户,结果导向,团队协作,自我迭代”的核心价值观,持续为“成为客户信赖的智能产品提供商”的愿景而打拼。

二、主营业务介绍
自营平台事业部(B2B):
自营平台事业部是以BIZBEE手机配件批发平台为中心,面向海外中小型批发客户,主营手机配件类产品,其他电子产品和配件为辅,业务覆盖全球近200个国家。百翼集团非常注重供应链的积累,目前和百翼长期合作的供应商已经近1000家,重点合作的供应商有300多家。BIZBEE给客户提供的一站式购物体验和贴心的售后服务,获得广大客户的高度认可和信赖。公司响应广大客户的需求,积极拓展海外本土服务、大客户服务、OEM/ODM服务。
第三方电商平台事业部(B2C)
第三方平台事业部由亚马逊项目团队独立运营,以精品打造为目标、以精细化运营为方法,全力打造高绩效运营战队。

三、员工发展机会
对于优秀业务精英:我们会默默支持你“实现当leader的梦想/成为合伙人”。当个人业绩达到一定标准时,你可以自立小团队,既可以自己做业绩又可以拿团队提成,还可以实现当leader的梦想。
对于卓越的管理人员和优秀运营人才,公司有合伙人机制,提供更多的个人成长机会和内部创业机会,达到企业和个人的双赢。
对于职场小白: 公司提供全面的业务知识学习,提供一对一导师专业辅导,帮助从“小白”向职业人士华丽转身。
完善的支撑体系:以工作实战锻炼为主,尽可能的给到管理人员和员工实战锻炼的机会(包括竞聘、轮岗、转岗等);以专业技能培训、专题分享研讨、内部导师、外部教练培训为辅的人才培养体系。丰富员工的工作经历、开拓个人视野,为个人未来职业发展积累更丰富的资本。
职业多通道:管理序列、专业序列,每位员工在条件符合的情况下,都可以根据自身的天赋和需要选择自己的发展通道。导师、HRBP、上级、甚至总经理都会协助每位员工做好职业规划。
多样化的薪酬体系:具有市场竞争力的基本工资、奖金、分红、在职虚拟股权、注册实股等短中长期激励体系。

四、员工福利
1、薪资待遇:底薪+季度绩效奖金+TUP股权激励;
2、调薪制度:每年4月-5月和9月-10月两次薪资调整机会;
3、五险一金:入职即购买社会保险和公积金;
4、带薪休假:员工依法享受法定有薪假期,另工作满一年的员工还可享受5天的带薪年休假;
5、节日福利:传统节日,生日公司会对应有专属的惊喜礼物;
6、团队旅游:每年至少一次外出集体旅游;
7、部门团建:每季度部门按人数设有季度经费;
8、文娱生活:不定期组织各种文娱活动(如乒乓球、羽毛球、篮球、拔河、趣味运动会、聚餐、K歌......)。

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联系方式

  • 公司地址:民乐社区星河WorldC栋22楼2205