深圳招聘

岗位职责：

1、协助经理对各项行政事务的安排及执行，负责办公室的日常行政事务

2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、电话邀约，协助开展招聘、面试、培训、考核等工作

3、管理、开发招聘管道，完成团队的增员目标

4、完成领导安排的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事人力资源、招聘等工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生（优秀者学历可适当放宽，无经验者一对一指导);

2、工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力

3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学

4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理(形象好，气质佳，热情开朗)

福利待遇：

1、工作时间为8：30~12:00,14:00~17:30，午休两小时，法定节假日正常放假，工作时间和内容灵活，不加班

2、公司不定期组织文娱或户外拓展活动，并提供多种旅游奖励计划

3、办公环境：甲级写字楼，珠江新城花城大道18号建滔广场14楼，双地铁，交通便利

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