深圳招聘

1. 根据公司的发展战略，制定人力资源规划，完善公司体系，向公司决策者提供有关人力资源战略等方面的建议；
2. 岗位说明书的而制定及人事制度的制定和修改；
3. 根据公司发展的需要，拟定各岗位人才配备标准并负责人事招聘面试工作；
4. 建立有效的培训体系，组织开展专项培训工作；
5. 组织实施绩效管理，完善公司薪酬考核制度，建立激励和约束机制；
6. 处理公司日常员工关系，全面负责劳资关系，避免用工等风险；
7. 负责企业文化建设，负责员工福利管理工作；
8. 领导交办的其他任务。

                                    

    

    

    

任职资格：

    

1、25岁以上，本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

    

2、5年以上工作经验，其中3年以上大型集团公司相关工作经验，有建筑行业工作经验者优先；

    

3、熟悉使用办公自动化软件，擅长招聘和绩效考核经验者优先；

    

4、具备较强的沟通协调能力、分析判断能力；

    

5、有良好的团队合作意识，工作细致严谨，责任心强。

   深圳河图建设集团简介

   深圳河图建设集团(以下简称：河图集团)是以深圳河图建设集团有限公司为母公司，以工程建设为主要联结纽带的母子公司为主体，以集团章程为共同规范的企业法人联合体。“河图”乃东方宝典、中华文明之源，取名河图建设寓意深刻、志存高远。
   河图集团经营覆盖工程造价、招标代理、工程监理、建设工程施工、工程信息化、房地产开发等业务。集团注册资金22700万元人民币，拥有五家全资子公司。集团现有主要管理人员和技术人员333人，其中国家注册建造师35名、注册造价师18名、注册监理工程师46名、具有高级职称19人，中级职称169人，拥有一批经验丰富、技术过硬的工程管理人才，建立了高效协作的管理团队，公司的综合实力和竞争力不断提高。
   河图集团秉承“以人为本、务实、创新、高效”的核心理念，恪守“深化管理、夯实基础、转变思路、严格考核”的管理方针，稳健经营，不断在建筑市场领域拓展和延伸。