深圳招聘

岗位职责：

1、参与搭建绩效管理、薪酬福利管理体系，协助拟定绩效考核实施方案、薪酬调整方案；

2、推广绩效管理理念、体系、制度与流程，推动绩效管理实施和改善，确保绩效管理目标的实现；

3、组织实施绩效考核方案，指导并监督绩效考核过程；

4、汇总绩效考核结果，定期对绩效考核实施中存在的问题进行分析、反馈，并提供合理化建议及解决方案；

5、负责月度薪资核算、审核，以及人工成本控制；

6、定期调查市场薪酬水平，收集信息和数据；完成直接上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上，人力资源管理等相关专业，三年以上大中型企业人力资源相关工作经验，至少两年以上薪酬绩效管理工作经验；

2、熟练掌握各种绩效考核方法及理论基础，熟悉现代企业薪酬管理体系设计方法，有薪酬绩效方面的实务操作经验；

3、熟悉国家和地方劳动法规、福利政策；

4、具有严谨的逻辑思维能力，较强的数字统计分析能力和文字功底；

5、较强的沟通、协调和实施能力，有良好的职业道德和职业操守。

[公司简介]
深圳天购电子商务有限公司，隶属天购国际集团大中华区中国公司，是一家大型跨国商务企业，我们致力于自有品牌的研发设计，同时是多个国际知名企业战略合作伙伴（如央视直播间、台湾欧达、杰伟世/JVC、日本健伍等，美国Coaster家具品牌大中华总运营开启中），23年来我们专注于高端智能领域，掌握24项核心专利技术、4大发明、累计申请专利多达800余项，OJA已进驻中国、日本、韩国、欧洲、澳大利亚、美国等86个国家。
Enjoy simple life ，以人工智能让世界更“智”慧，OJA生态科技旗下分类智能机器人家族、智能蒸汽电器家族、智能吸尘器家族、智能清洁家族等生态科技产品。产品聚焦高端数码、智能家居、高档进口家具等，国内开设京东21个店铺、天猫7个旗舰店，成为京东KA行业top商家；海外版图不断扩大，出口欧洲五国、美国、日本、加拿大等国家，坚持亚马逊精品路线，每年业务以5~10倍的发展速度快速成长。
天购坚持和德才兼备、志同道合的人一起为梦想而奋斗，尊重人才，重视人才，主张人力资源是公司最核心的资源，充分尊重每位员工的发展，为企业与个人创造双赢局面！以客户为中心，以团队奋斗者为本，与团队长期坚持艰苦奋斗者分享企业剩余价值是天购的核心价值观！

[核心优势]
核心科技：掌握关键AI智能科技是OJA的核心竞争力，OJA的工程师与科研人员分驻在美国、新加坡、德国、日本、韩国等地，拥有AI智能技术、未来5G应用、半导体技术、电子芯片技术等不同专业背景，为OJA产品研发提供强有力的技术支持。
仓储物流：在国内和海外市场建立了广阔的销售网络，在美国拥有50万平米的物流储存仓库，为亚马逊运营提供了得天独厚地利、物流、资讯优势。
产品定位：主营高端智能产品，覆盖数码3C、高档家具、智能家电，同类目市场占有率1/2。

[企业沿革]
2010年，正式进入国内电商；
2012年，进驻天猫平台3C数码类目；
2013年，拓展投影仪项目，受邀参加天猫双十一蓝牙音箱主会场、双十二数码主会场、年货主会场；
2015年，摄像机综合排名京东排名第二，超过佳能尼康，仅次于索尼；
2016年，启动DAYTOBUY自有平台,进入国际品牌运营，创建自己的数据库和国际物流；
2018年，收购2个亚马逊自营账号，在美国成立分公司、搭建海外仓；
2019年，拿下美国知名家具品牌Coaster的大中华总经销权，成为Coaster的中国分公司。在国内和海外市场建立了广阔的销售网络，公司销售额年增长超过50%-100%以上，进入高速发展阶段......
2020年新一轮挑战正在进行时，你是否准备好和天购一起并肩战斗，再创辉煌！
联系人： 186-7553-6994 徐小姐