深圳招聘

工作职责：

1、负责公司招聘工作的开展及渠道管理。能独立开展简历筛选、面试环节，根据公司用人理念挑选合适人才；

2、负责操作员工入职、转正、异动、离职等相关工作及流程手续办理，做好相应引导；

3、负责新老员工劳动合同的签订及续签，定期做好提醒有序组织、规避用工风险；

4、每月及时、准确地办理社保、公积金增减员工作；

5、熟悉公司发展状况，每月定时开展新员工入职培训，合理有效地组织各业务模块一同加入培训中；

6、协助上级开展企业文化宣导及落地工作，逐步实现将文化渗透至日常工作标准中；

7、协助上级制定、完善公司人力资源制度与管理规章，并有效落地实施；

8、协同行政岗位完成公司团建活动策划及具体事项操作，定期开展下午茶、集体活动加强员工之间互动和团队凝聚力；

9、协助上级开展绩效考核及相关管理工作，***人才培育及考核等相关工作；

10、工作中能主动发现问题且对问题进行分析，并能提出行之有效的解决方案；

11、协助完成每月各项部门数据汇总及报表制作。

任职要求：

1、25-28岁，本科，人力资源或心理学等相关专业毕业；

2、对《劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规熟悉；

3、擅长招聘，较强的目标导向，具备独立思考及独立处理一般复杂问题的能力；

4、做事细心、性格开朗，有利他精神，应变能力及沟通能力、执行能力强；

5、有上进心爱学习，注重个人成长和专业技能提升；

6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

7、关注员工动态，有一定的人际敏感度。

一、公司概况：
       派链数字产业生态（深圳）有限公司（简称：派链数字业态 英文名Pai.Link）成立于2017年，注册资金658万，主要从事新零售+餐饮连锁。公司旗下经营品牌食膳派、品果派、盛装派致力于为都市年轻人提供更多健康、休闲、新潮的餐饮零售化商品，如预制菜、预包装菜品、水果切、果饮等，丰富消费体验方式可堂食、外卖、自提、食品化等，打造新一代餐饮生活方式。

二、公司发展状况
        自成立以来，公司一直专注于衣食住行中“食”的领域，随着市场消费升级和技术更迭，从较早的“供应链+零售”，逐渐延展到“新零售+餐饮”的立体发展。公司产品经过不断创新及改良，深受都市年轻人的喜爱和认同。公司核心合伙人及管理人员，分别来自知名互联网、高科技技术企业及行业知名连锁企业：阿里巴巴、腾讯、顺丰速运、华强集团、百安居、顺电等。

发展历程：
？ 2019年Pai.Link与CCIC签订战略合作，启动餐饮溯源合作。
？ 2020年3月贤合庄天猫旗舰店上线，8月成为行业Top1。
？ 2020年5月成为阿里巴巴数字零售华南区***合作方。打造轻店直播+O2O中台+智能柜取货+多级配送的天猫生活本地化品牌。
？ 2020年9月食膳派餐饮零售化品牌落地。联合20家供应链工厂，筹建线上餐饮零售化商品。Pai.Link与邦马特+中国邮政，启动智能柜、智能仓的战略合作。2020年元月盛装派餐饮连锁旗下***家餐饮连锁品牌“财小胖”新派煲仔饭旗舰店开业，当月销200单以上，已确定合作21年不低于500家加盟店。
？ 2020年11月与天猫超市达成战略合作。运营天猫同城购，通过餐饮零售化商品+本地化销售网络获客，***期开放深圳实现本地极速达。

三、企业文化理念
企业愿景：数字零售的践行者和连接者。
企业使命：物尽其用，物有所值。
企业价值观：向善，求索利他，知行合一。

Pai.Link在产品设计方面始终着力于能切实为广大消费者提供更大价值和帮助，本着向善，求索利他，知行合一的企业价值观持续前行。