深圳招聘

岗位职责

1、根据公司规定，主持、筹备、安排公司各种日常会议工作，各部门传达会议精神，并负责会后的监督落实执行工作；

2、拟订本部门工作计划，定期召开会议，布置，检查，总结工作，培训部门员工；

3、负责公司人员招聘、调动、晋升、离职、奖惩、考勤、福利、薪资及对员工的考核和培训等工作，提报合理的组织架构、人员编制，甄选合适的人才。；

4、重要事项及时向领导汇报，拿出解决措施并主持实施；

5、编制公司各项规章制度、岗位责任及工作程序，并组织实施；

6、负责管理好公司厨房工作；

7、定期做好固定资产的盘点工作，监督固定资产的日常维护和台帐管理工作，制订公司办公设备、办公用品的采购计划，并负责监督相关物品的采购、保管、发放及办公设备的维修、保养工作；

统筹安排行车计划，监督车辆使用、维修、保养、年审、税费缴纳、车辆过户等工作。

8、负责公司各办公场所的安保、消防、劳动保护及环境建设；

9、协助上级做好企业文化宣传工作，提高员工凝聚力；

10、整理、保管好公司合同、档案等文件及公司印章；

11、管理公司物业管理出租业务，熟悉出租、续租、退租全套流程等；

12、负责做好领导指派的各项任务；

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历，2年以上工作经验；有房地产或物业公司工作经验的优先考虑；        

2、擅长人力资源管理、办公室管理和后勤管理工作；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面的法律法规及政策；了解最新的劳动法律法规，擅长各种劳动关系的处理。

4、思维活跃，具有良好的人际关系能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，具有敏锐的洞察力；

5、高度的责任感及敬业精神，有一定的抗压能力。

6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

7、较强的学习能力和理解力，有一定的文字功底和撰写能力。

8、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力

工作时间

1、周一至周五      8:30-12:00   13:40-17:30

2、月初月底周六  9:00-12:00   14:00-17:00

优先查阅有照片的简历

公司愿景：成为一家可持续发展的房地产企业

企业精神：团结协助、目标一致、不断学习、创造价值

经营理念：诚信经营、与时俱进、创新发展，效益就是生命力


公司倡导热忱敬业、积极进取，用工作体现自己更高的人生价值，体现更多的自由，由工作带来精神财富和快乐。

公司倡导每个人要通过充分正确发挥其创造能力，为公司、社会多做贡献，实现个人价值和社会价值。
公司对每位成员的要求是：各尽其能，各尽其才，各尽其长，各尽其用，出色的完成本职工作，上司应与公司相关工作目标一致积极完成工作，积极培养下属成长，培训自己的接班人，通过主动学习和实践确认自己的能力，成为公司的最宝贵资源。