深圳招聘

岗位职责：

1、根据董事长的授权，对董事长布置的各项工作，包括方案、计划、决议事项及董事会决议进行催办、督办和落实；

2、负责董事长会议的组织、召开、纪要、督办、反馈等跟进工作；

3、协助董事长完成日常工作，完成董事长下达的各项工作指标；推动各项公司经营工作的落实；

4、负责公司各阶段的工作计划、经营计划、资本运作等方面的跟进、落实并反馈给董事长 ；

5、根据公司提出的战略目标，参与制定公司战略、公司的业务规划、经营方针和经营形式，经确定后协调实施；

6、负责草拟董办各类公文，收集各种工作反馈信息，检查落实情况，并及时向董事长汇报。

7、协助董事长做好各项目的管理协调工作，

8、参与董事长接待工作；

9、董事长交办的其它事项。

任职资格：

1、 全日制本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑；

2、 有2年以上高管秘书工作经验、房地产工作或金融工作经验优先考虑；

3、 有良好的个人品质和职业道德，积极主动、稳重得体、细致周密、责任心强；

4、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力，有敏锐的洞察力、较强的判断与决策能力、计划和执行能力；

5、 具备出色的团队领导能力，品行端正、保密意识强，能够承受较大工作压力，刻苦耐劳；能接受加班；

6、 形象气质好，懂接待礼仪；

7、 语言表达好，善于沟通，文字功底好；

8、 高度的工作热情，良好的团队合作精神，高度认同企业文化；

公司愿景：成为一家可持续发展的房地产企业

企业精神：团结协助、目标一致、不断学习、创造价值

经营理念：诚信经营、与时俱进、创新发展，效益就是生命力


公司倡导热忱敬业、积极进取，用工作体现自己更高的人生价值，体现更多的自由，由工作带来精神财富和快乐。

公司倡导每个人要通过充分正确发挥其创造能力，为公司、社会多做贡献，实现个人价值和社会价值。
公司对每位成员的要求是：各尽其能，各尽其才，各尽其长，各尽其用，出色的完成本职工作，上司应与公司相关工作目标一致积极完成工作，积极培养下属成长，培训自己的接班人，通过主动学习和实践确认自己的能力，成为公司的最宝贵资源。