深圳招聘

工作职责:

1、 负责公司整体人力资源规划和HR战略落地推动，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、 公司组织设计及维护、职位体系梳理及岗位说明书的制定及更新；

3、 负责公司人力资源制度、流程等体系建设；

4、 根据安排做好公司长效激励和薪酬福利政策及方案的草拟；

5、 做好子公司人力资源规划、人力分战略、人力资源制度、长效激励的指导、管控、检查；

6、 做好核心员工职业生涯规划设计和日常管理；

7、 参与制定、执行、监督公司人事管理制度。

任职资格:

1、 本科以上学历，人力资源、企业管理相关专业；

2、 具有5年以上同岗位工作经验，对人力资源战略规划具有丰富的实践经验；

3、 有大型企业总部、上市公司、知名人力资源专业机构工作经历优先；

4、 具备团队管理经验，良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；

5、 具有较强的文字写作能力和良好的沟通协调能力。

  深圳市卓翼科技股份有限公司创始于2004年，于2010年3月在深交所挂牌上市（证券简称：卓翼科技，证券代码002369）。卓翼科技专业从事移动终端、网络通信、智能家居、可穿戴等消费类电子及自动化设备的研发、制造与销售，为全球客户提供设计、开发、生产、技术支持等优质服务。卓翼科技在全球拥有约10000名员工，在深圳、厦门、西安、武汉设有研发中心，在深圳、天津设有两个高度自动化的生产基地。依托自身研发、制造能力，卓翼科技可提供优秀的产品设计、完善的供应链管理以及专业的柔性智能制造，帮助客户把产品更快地投入市场，提高其成本效率。