深圳招聘

岗位职责:

１、负责销售团队日常管理；

 2、能培养新人，有销售培训的经验；

 3、个人销售业绩突出，能带领团队一起完成团队业绩；

 4、完成校区下达的月业绩任务，并配合其他部门完成相关工作

（电销+面销）

工作时间：做六休一后期做五休二

工作环境：无需出差及外出，底薪5K-8K+绩效奖金+业绩提成＋五险一金=1万~2万8（上不封顶）；

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成

2、 晋升管道畅通；

3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金；

4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

培训体系：

1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；

2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。

晋升机会：

1、 管理路线：主管→经理→总监--校长；

2、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先

任职基本要求：

１、25-35岁，全日制大专以上学历，计算机或市场营销相关专业优先；

２、至少2年以上培训行业经验，个人销售能力突出优先；

３、至少1年以上管理经验者优先，无管理经验但业绩突出者可做培养对象。

其他理想期望：

1、良好的职业形象；

2、语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于沟通，反应机敏。

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