深圳招聘

收藏

职位信息

岗位职责：

1、负责制定部门年度规划和组织建立公司行政管理制度，并确保规划和制度得到有效实施；

2、负责组织建立公司固定资产台帐并有效管理，定期组织固定资产盘点并确保账物相符；

3、负责组织建立公司综合安全管理台帐并实施有效管理，定期组织事故应急救援演练；

4、组织完善《商务接待流程细则》，推进公司商务接待的规范化、标准化，逐步提升商务接待质量；

6、负责组织公司办公资产、办公耗材、员工福利、有关职业健康预防类药品等物资的采购，并负责出入库管理；

7、组织监督集团员工着装行为规范等，对违纪行为进行制止、教育；

8、与服务部门保持良好沟通，及时解决员工反映有关行政后勤服务方面的事项；

9、建立健全行政部内部组织架构和人员岗位绩效管理；

10、熟悉申请政府补贴政策。

任职条件：

1、大专及以上学历，行政管理、工商管理及其它管理类专业；

2、有3年以上行政工作经验，并具备5年以上行政（后勤）经理岗位工作经历；

3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

4、形象良好，为人谦和，语言表达及文字组织（书面写作）能力强，熟练操作办公软件；

5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

微信分享